Atılım Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Atılım Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Atılım Üniversitesi Rektörlüğünden:

Atılım Üniversitesi Rektörlüğünden:

2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre Öğretim Üyesi alınacaktır.

Başvuruda bulunacak olan adayların, başvurduğu bölüm-uzmanlık alanını belirten bir dilekçe ekinde; özgeçmişlerini, ayrıntılı bilimsel çalışma ve yayınlarını ilanın yayımlandığı tarih itibari ile 15 gün içerisinde Rektörlüğümüze şahsen iletmeleri gerekir.

 

Fakülte / Enstitü/Yüksekokul

Bölüm

Öğretim Üyesi

Aranan Nitelikler

Aranılan Belgeler

Mühendislik Fakültesi

İnşaat Mühendisliği Bölümü

1 (Profesör)

1 -  Uygulamalı Jeoloji alanında Doçent ünvanına sahipolmak.

2 -  Kaya mekaniği, zemin zekaniği, şev stabilitesi,heyelan duyarlılığı konularında uluslararası düzeydenitelikli akademik yayın yapmış olmak.

3 -  Atılım Üniversitesi öğretim üyesi yükseltme ve atama yönergesinde belirtilen Profesör kadrosuna atanabilecek vasıflara sahip olmak,

1. Başvuru dilekçesi

2. Doktora belgesi

3. Doçentlik belgesi

4. Yabancı dil belgesi(İngilizce dilinde lisanseğitiminden mezun olanlarla İngilizce dilinde doktorayapanlar hariç)

5. Bilimsel çalışmaları içeren dosya

6. Özgeçmiş

7. 1 adet fotoğraf

Mühendislik Fakültesi

Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü

1 (Profesör)

1 -  Yenilenebilir enerji konusunda çalışmış olmak

2 -  Atılım Üniversitesi öğretim üyesi yükseltme ve atama yönergesinde belirtilen Profesör kadrosuna atanabilecek vasıflara sahip olmak,

1. Başvuru dilekçesi

2. Doktora belgesi

3. Doçentlik belgesi

4. Yabancı dil belgesi(İngilizce dilinde lisanseğitiminden mezun olanlarla İngilizce dilinde doktorayapanlar hariç)

5. Bilimsel çalışmaları içeren dosya

6. Özgeçmiş

7. 1 adet fotoğraf

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.