Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda yönetici olmak için sınav şarttır MEB Sınav takvimini açıklar EĞİTEK Gerekli hazırlıkları yaparak sınav yapılır bu yapılan sınavda barajı geçenler atanmak üzere duyurusu yapılan okullara müracaat eder.

Bu açıkladığımız MEB'de yönetici olmanın normal yöntemidir.

Bunun yanında MEB'de yönetici olmanın alternatif yolları da vardır.

1.Yöntem:657 sayılı DMK'nın 76 maddesidir.

Bu madde son döneme kadar çok fazla işletilmemekle beraber her devirde uygulanmıştır.Direk Bakan oluru ile yapılan atama biçimidir.Son zamanlarda bu atamalar yargıya taşınıp iptal edilse bile halen 76.madde ile atanıp hakkında dava açılmayan yöneliciler bulunmakta ve görevlerine devam etmektedir.

76.madde ile atama nasıl olur.

Milli Eğitim Bakanı'nın Ülkemizin herhangi bir okulunda ki bir eğitimcinin başarılı çalışmalarını takip edip onu 76.madde kapsamına alacağı düşünülmez.

76.madde atamalarında devreye hatırı sayılır dostlar girer.(İstisnalar mutlaka vardır ama kaideyi bozmaz)

2.Yöntem:Müdür Yetkililiktir.

Yönetmelikte Müdür Yetkili Öğretmen: Müdür normu bulunmayan ilköğretim okullarında sınıf öğretmenliği görevi yanında yönetim hizmetlerini de yürütmek üzere görevlendirilen öğretmen diye tanımlanır

Peki MEB'de kimler müdür yetkili olarak görevlendirilir

Ataması Sınıf Öğretmeni olup Birleştirilmiş sınıflı okullara ataması yapılanlar Müdür Yetkili Öğretmen olarak görevlendirilir

Branş Öğretmenlerinin Müdür Yetkili olarak görevlendirilme şansı bulunmuyor.(Bu konu yargıya taşınmıştır.)

İlk ataması birleştirilmiş sınıflı bir okula yapılan bir öğretmenimiz Stajyer Öğretmenken Daha Öğretmen unvanı bile almadan Yönetici Unvanını alabiliyor.

Bu öğretmenimiz Öğretmenliğinin ilk yılında (Stajyerliği kalktığında) C Tipi Okul Müdürlüğüne, Müdür baş Yardımcılığına ve Müdür Yardımcılığına

2 yıl Müdür Yetkiliği olanlar B tipi Okul Müdürlüğüne

3 yıl Müdür Yetkiliği olanlar A tipi Okul Müdürlüğüne

Müracaat edebiliyor.

Bakanlığın 1.kademe yöneticilik olarak belirlediği Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığına Sınav ve 3 yıl öğretmen olma şartı;

3.kademe yöneticilik olarak kabul edilen Müdür Yetkili Öğretmenler ise Hiçbir şart olmaksızın görevlendiriliyor.

3.Yöntem: Kurucu Müdürlük

Yönetmelikte Kurucu Müdür: İlk defa eğitim ve öğretime açılacak olan eğitim kurumunu, kurumun amacına uygun eğitim ve öğretim hizmetlerine hazır hale getirmek üzere, eğitim ve öğretime açılıncaya ve norm kadro verilinceye kadar geçen süre içerisinde geçici olarak görevlendirilen öğretmenlerdir

Yönetmeliğe Göre Kurucu Müdür Görevlendirmeleri bir şarta bağlanmamış Hatırı sayılır dostlara bırakılmıştır.

MEB'de Yönetici olmanın 3. Alternatif yöntemi olan kurucu Müdürlükte Süre şartıda aranmıyor.Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliğine Göre 1 günlük kurucu müdürlük yönetici olmak için yetiyor.

En az 1 gün Kurucu Müdür olarak görev yapanlar Yönetmeliğin 25'inci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında,

Müdür Yardımcılığına Müdür baş Yardımcılığına ve C Tipi Kurum Müdürlüğüne Başvuru yapabiliyor.

MEB'de Yönetici olmak istiyor fakat 3 yıllık süreyi beklemek istemiyorsanız ,Mevzuat ezberlemeye olumsuz bakıyorsanız ,

Size tavsiyemiz

Alternatif yolları deneyebilirsiniz

Müdür Yetkilik konusunu biraz daha açmakta fayda var

Askerlik görevini Erzurum'un bir köyünde tek başına Öğretmen olarak yapan birisi olarak Müdür Yetkili Öğretmenlerin Çalışma şartları zordur bunu kabul ederim . Fakat bu zor çalışma şartları sadece Müdür Yetkililere has bir özellik olmadığını da biliyorum.

MEB'de zor şartlarda sadece Müdür Yetkili öğretmenler çalışmaz.

Müdür Yetkili öğretmenler Yönetmeliğin EK2 değerlendirme forumuna göre A tipi okulda çalışan bir Müdür ile aynı puanı alır.

Müdür Yardımcılığı Asaleten bir görevdir EK2'deki puanı: 1,32

Müdür Yetkilik bir görevlendirmedir,EK2'deki Puanı:1.68

A tipi kurum Müdürü(asaleten) EK2'deki puanı:1.68

A tipi Kurum Müdürü(Görevlendirme/Vekâlet) EK2'deki Puanı:0

Bakanlığın Sınav ve 3 yıl öğretmen olma şartı getirip 1.kademe yöneticilik olarak belirlediği Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığına yılbaşına 1.32 puan

Müdür Yetkili Olarak görevlendirilen 3.kademe yöneticilik olarak kabul edilen Müdür Yetkili Öğretmenlere 1.68 puan

Müdür Yetkili Öğretmenler için belirlenen kurum tipi C ama verilen puan A tipi kurum müdürü ile aynı

Bu bir çelişki değil midir?

Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmeliğin 21 inci maddesinde yapılan değişiklikle alt ve üst kademe yöneticiliklerine müracaatta kurumunda 2 yıl yöneticilik yapma şartı kaldırılmıştır.

Yönetici atama kılavuzunda bu durum ayrıntılı olarak açıklandı.

A tipi,B tipi ,C tipi kurumlar eş değer kurumlar olmadığı bir kez daha vurgulanmış oldu.

Eşdeğer olmayan kurumların Ek2 puan değerinin eşit olması ne kadar doğrudur…

Müdür Yetkiliğe verilen puanın mutlaka Müdür Yardımcılığına verilen Puan değerinde düşük olması gerekir.

Müdür Yardımcılığı Asaleten bir atamadır Müdür Yetkilik ise bir görevlendirmedir

Müdür Yetkili Öğretmenlik Ülkemizin bir gerçeğidir. Müstakil Müdürlüğü olmayan okullarda yönetim işleri bir öğretmen eliyle mutlaka gerçekleştirilecektir.

Fakat Uygulamadaki eksiklikler ve adaletsizlikler mutlaka giderilmelidir.

Bu yazıda Yönetici atama yönetmeliği ve yönetici atama kılavuzu baz alınarak bir değerlendirme yapılmış,Meb'de yönetici olmanın değişik yöntemleri olduğu açıklanmıştır.

Ergün BAKAY
Eğitim Yöneticisi
kamudanhaber