Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü’nün 13.11.2015 tarih ve 28892082-869-E.11616339 sayılı, “Mali Haklar” konulu yazısında, Danıştay Birinci Dairesinin 7/6/1982 tarihli ve E.No:1982/12, K.No:1982/130 sayılı istişari kararının esas alındığı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No:81) Tebliğ ile yine Danıştay Birinci Dairesinin 21/06/1983 tarihli ve E.No:1983/116, K.No:1983/144 sayılı istişari kararının esas alındığı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No:81’e Ek) Tebliğlerinden bahsedilerek, yargı kararlarından “Yürütmeyi Durdurma” kararı alanlara iptal kararı verilenler gibi işlem yapılması gerektiği belirtilmiştir. 

Bu bağlamda, yöneticiler bakımından ek ders ücretinin kadrolarına bağlı olarak ödendiği dikkate alınarak, yöneticilik görevinin üzerinden alınarak öğretmenlik görevine başlatıldığı tarih ile yargı kararına bağlı olarak yeniden yöneticilik görevine döndürüldüğü tarih arasındaki sürelere ilişkin yöneticilik süreleri için öngörülen ek ders ücretinden, bu sürelerde öğretmenlik görevine bağlı olarak varsa yararlandırılmış olduğu ek ders ücretlerinin mahsup edilmesi kaydıyla yararlandırılması gerektiği; yine aynı sürelerde öğretmenler ile yöneticiler arasında bulunan yan ödeme farkından da yararlanması gerektiği yönünde değerlendirmede bulunulmuştur.   

İlgili MEB Yazısı İçin Tıklayınız