Müdür yardımcısı olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı KHK gereği 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılının bitimi ile görevi sona eren davacı tarafından, müdür yardımcılığı görev süresinin uzatılmayarak, öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada;
Balıkesir İdare Mahkemesi’nin 2014/1764 E., 2015/1554 K. sayılı ve 25.11.2015 tarihli kararı ile dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. İlgili kararda; Danıştay idari Dava Daireleri Kurulunun 2014/1151 E. sayılı kararıyla yapılan tüm müdür yardımcılığı atamalarının da dayanaksız hale geldiği ve davacının görev yaptığı kurumda usulüne uygun olarak atanıp görev yapan müdür yardımcısının varlığından söz edilemeyeceği belirtildikten sonra, davacının durumunun Yönetmeliğin Geçici 1. Maddesinin 2. Fıkrasında yer alan “….bu Yönetmelikte öngörülen usul ve esaslara göre yerlerine görevlendirilen yöneticiler göreve başlayana kadar görevlerine devam eder” hükmü kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, Yönetmeliğin 27/2. Maddesi uyarınca İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü emrine öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı belirtilmiştir.