MEB'den yönetici görevlendirme açıklaması

MEB'den yönetici görevlendirme açıklaması

MEB İnsan Kaynaklarından Yönetici Görevlendirme Sürecine İlişkin Açıklamalar

YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME SÜRECİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

1-22.03.2016 tarihinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Kılavuz eki takvime göre "Müdür olarak görevlendirileceklere ilişkin başvurular 25-28 Nisan tarihlerinde EK-1 form üzerinden alınacaktır. Münhal ilan edilen kadronun üç katı kadar aday bulunmayan illerin 29 Nisan 2016 tarihi Cuma günü saat 12:00'ye kadar Bakanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Yönetici Atama birimine bilgi vermeleri gerekmektedir.

2-Yönetmelik ve Kılavuzda belirtilen şartlara uygun başvurular okul/ilçe/il milli eğitim müdürlüklerince süresi içerisinde onaylanacaktır.

3- Kılavuzun 2.22 maddesinde; "Birleştirilen ve kapatılan eğitim kurumu yöneticileri ile ilgili mevzuatında belirtilen yöneticilik norm kadrosuna esas kriterler çerçevesinde müdür, müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı norm kadrolarının bazıları veya tamamı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası olan yöneticiler hariç, dört yıllık görev süreleri dolmadan (özür grubu dahil) herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz." hükmü yer almakta ise de yeni hukuki değerlendirmeler ışığında başkaca hukuki ihtilaflara mahal vermemek bakımından, özür grubuna bağlı il içi ve iller arası yer değiştirmeler nedeniyle yöneticilik görevinden ayrılanların bir yıllık bekleme süresi kapsamında değerlendirilmemesi gerekmektedir.

4- Norm kadro güncellemeleri sonucunda yönetici norm kadrosu düşen eğitim kurumlarına, daha önce münhal ilan edilmiş olsalar bile yönetici görevlendirilmesi yapılmayacaktır.

İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü

Merkez Atama Daire Başkanlığı

 
Memurlar.Net - Özel

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.