1. HABERLER

  2. Mevzuata Aykırı Görevlendirmelere Devam…
Mevzuata Aykırı Görevlendirmelere Devam…

Mevzuata Aykırı Görevlendirmelere Devam…

Mevzuata Aykırı Görevlendirmelere Devam…

A+A-

Bakanlığın talimatına rağmen Antalya’nın Akseki İlçesinde İlçe Müdürlüğü görevine Halk Eğitim Merkezi Müdürü görevlendirildi. Akseki ilçe milli eğitim müdürü İ.K, Manavgat ilçesine geçici görevlendirildi. Yerine ise İlçe’de kadrolu şube müdürü görev yapmasına rağmen, MEB mevzuatı ve talimatlarına aykırı olarak Halk Eğitim Merkezi Müdürü İ.M.B geçici olarak görevlendirildi. Bu tür geçici görevlendirmelerin tamamı iptal edilirken, Antalya Akseki ilçesinde bu uygulamanın devam etmesi hayretle karşılandı.

Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğinin 42.maddesinin ilgili bendi aşağıda ki gibidir;

İlçe Millî Eğitim Şube Müdürlerinin Görevleri

d) İlçe millî eğitim müdürünün herhangi bir sebeple geçici olarak görevden ayrılması ha­linde ilçe millî eğitim müdürlüğüne vekâlet etmek,

ilgili mevzuat ise şöyledir,

  1. 1.657 sayılı DMK nın 88.,90. maddeleri

2- Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğinin 43. Maddesinin d) bendi,

3- İdare mahkemesi kararları,

4- Bakanlığımızın 24/08/2011 tarih ve 58698 sayılı talimatları ile Sayın Bakanımızın; 21/11/2011 tarih

ve 78102 sayılı talimatları.

5- 5442 sayılı il idaresi kanunun 9. Maddesinin c) bendi,

6- Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği,

7- Devlet Memurlarının Yer Değiştirmeleri Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 15. Maddesi ve

ilgili bendleri,

Geçici görevlendirmelerde yukarda ki mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Okul/kurum yöneticilerin görevleri arasında İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVİNİ yürütmek bulunmamaktadır. Bu hususta Tokat İdare Mahkemesinin sonuçlanmış davası da bulunmaktadır. Mevzuat, mahkeme kararı ve Sayın Bakanımızın ısrarlı talimatlarına rağmen bu tür görevlendirmelere devam ediliyor olması manidardır.

UEYDER

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.