Yönetmelik taslağına göre yönetici görevlendirmeleri yazılı ve sözlü sınavla yapılacak.

Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek. 60 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.

Boş kontenjanların 3 katı kadar aday sözlü sınava çağırılacak.

Sözlü sınavlar da 100 puan üzerinden değerlendirilecek. 60 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.

Müdür, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı görevlendirmeleri yazılı ve sözlü puanın aritmetik ortalamasına göre yapılacak.