• BIST 80.313
  • Altın 598,56
  • Dolar 2,1595
  • Euro 2,8455
  • Ankara 20 °C
  • İstanbul 23 °C
  • İzmir 27 °C
  • Konya 22 °C
  • Diyarbakır 27 °C
  • Adana 27 °C
  • Trabzon 22 °C
  • Van 18 °C

Torba Yasa Tasarısında Neler Var?

Torba Yasa Tasarısında Neler Var?
TORBA KANUN TASARISINDA YER ALAN DEĞİŞİKLİKLER

 

Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi, Meclis Başkanlığına sunulan ve 657 sayılı Kanunda değişiklik içeren tasarının kamu görevlileri için ne anlama geldiğini araştırdı. Buna göre: 
 

 

TORBA KANUN TASARISINDA YER ALAN DEĞİŞİKLİKLER

Tasarı ile;

1- Uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığında geçirilmesi gereken süre 3 yıldan 2 yıla indiriliyor.

2- Kamu kurum ve kuruluşlarında uzman olabilmek için daha önce Adalet, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Yüksek Öğrenim Kurulu ve Bakanlar kurulunca belirlenen bakanlık bağlı kuruluşlarının uzman yardımcılığı için gerekli olan “en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve yönetmelikle belirlenen yüksek öğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olma” şartı, tüm uzmanlıklar için gerekli hale geliyor.

3- Uzmanlık için tez hazırlama şartı kaldırılıyor.

4- Uzman yardımcılığı için yabancı dil bilme şartı kaldırılıyor.

5- Uzman ve uzman yardımcılığı için gerekli yaş sınırı 35 olarak belirleniyor.

6- 657 sayılı Kanuna bir madde eklenerek Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara yapılacak atamalarda aranan 8-10 ve 12 yıllık hizmet süresi 5 yıla indiriliyor.

7- Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara atama yapılması için başkaca şart aranmaması sonucunda özel sektörde 5 yıl çalışmış olan ve yüksek okul mezunu herkesin üst düzey yönetici olarak açıktan atanabilmesi sağlanıyor.

8- Müdür ve daha üst ünvanlı yönetici kadrolarına atanabilmek için belirli bir meslek grubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum meslek personeli olma, belirlenen hizmet sınıflarına ya da hakimlik ve savcılık mesleklerine ilişkin kadrolarda bulunma gibi özel şartlar kaldırılıyor, böylece herkesin üst düzey yönetici olabilmesinin yolu açılıyor.

9- Dışişleri Bakanlığında meslek mensupları dışından büyükelçi ve daimi temsilci olarak atananların daha sonra merkeze dönmeleri durumunda meslek mensuplarıyla aynı haklara sahip olması sağlanıyor.

10- 28 Şubat sürecinde ve sonrasında verilen disiplin cezaları nedeniyle memuriyetten çıkarılanların yeniden göreve dönebilmeleri, bütçe ve kadro kısıtından çıkarılarak, zorunlu hale getiriliyor.

11- 666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai uygulamasının Anayasa Mahkemesince iptal edilmesi üzerine yeni bir düzenleme ile fazla mesailer yeniden kaldırılıyor.

12- Kaymakam olabilmek için gerekli azami yaş sınırı 30’dan 35’e çıkarılıyor.

TÜRKİYE KAMU SEN ARGE

 

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
    İlgili Haberler
    Diğer Haberler
  • Okul Müdürlüğü'nde AYM'ye Çağrı26 Ağustos 2014 Salı 15:51
  • MEB'e şube müdürlüğü uyarısı26 Ağustos 2014 Salı 15:16
  • İki yönetmelik için dava açıldı25 Ağustos 2014 Pazartesi 18:27
  • 120 bin öğretmenin atanması için kanun teklifi25 Ağustos 2014 Pazartesi 18:25
  • Gündoğdu'nun gündemi çok farklı25 Ağustos 2014 Pazartesi 11:23
  • Müdürler MEB'e manken kellesi bıraktı24 Ağustos 2014 Pazar 07:12
  • Hükümet, Gerçek Gündemine Dönmelidir23 Ağustos 2014 Cumartesi 23:50
  • Eğitim Bir-Sen'de Genel Kurul Süreci Başlıyor22 Ağustos 2014 Cuma 23:20
  • Yönetici Görevlendirme Sonuçlarına Sert Tepki22 Ağustos 2014 Cuma 12:10
  • Yönetici Kıyımına Sessiz Kalmayacağız22 Ağustos 2014 Cuma 12:07
  • ÜYE İŞLEMLERİ