• BIST 73.562
  • Altın 593,15
  • Dolar 2,1235
  • Euro 2,9385
  • Ankara 10 °C
  • İstanbul 11 °C
  • İzmir 12 °C
  • Konya 10 °C
  • Diyarbakır 13 °C
  • Adana 17 °C
  • Trabzon 12 °C
  • Van 8 °C

Torba Yasa Tasarısında Neler Var?

Torba Yasa Tasarısında Neler Var?
TORBA KANUN TASARISINDA YER ALAN DEĞİŞİKLİKLER

 

Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi, Meclis Başkanlığına sunulan ve 657 sayılı Kanunda değişiklik içeren tasarının kamu görevlileri için ne anlama geldiğini araştırdı. Buna göre: 
 

 

TORBA KANUN TASARISINDA YER ALAN DEĞİŞİKLİKLER

Tasarı ile;

1- Uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığında geçirilmesi gereken süre 3 yıldan 2 yıla indiriliyor.

2- Kamu kurum ve kuruluşlarında uzman olabilmek için daha önce Adalet, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Yüksek Öğrenim Kurulu ve Bakanlar kurulunca belirlenen bakanlık bağlı kuruluşlarının uzman yardımcılığı için gerekli olan “en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve yönetmelikle belirlenen yüksek öğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olma” şartı, tüm uzmanlıklar için gerekli hale geliyor.

3- Uzmanlık için tez hazırlama şartı kaldırılıyor.

4- Uzman yardımcılığı için yabancı dil bilme şartı kaldırılıyor.

5- Uzman ve uzman yardımcılığı için gerekli yaş sınırı 35 olarak belirleniyor.

6- 657 sayılı Kanuna bir madde eklenerek Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara yapılacak atamalarda aranan 8-10 ve 12 yıllık hizmet süresi 5 yıla indiriliyor.

7- Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara atama yapılması için başkaca şart aranmaması sonucunda özel sektörde 5 yıl çalışmış olan ve yüksek okul mezunu herkesin üst düzey yönetici olarak açıktan atanabilmesi sağlanıyor.

8- Müdür ve daha üst ünvanlı yönetici kadrolarına atanabilmek için belirli bir meslek grubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum meslek personeli olma, belirlenen hizmet sınıflarına ya da hakimlik ve savcılık mesleklerine ilişkin kadrolarda bulunma gibi özel şartlar kaldırılıyor, böylece herkesin üst düzey yönetici olabilmesinin yolu açılıyor.

9- Dışişleri Bakanlığında meslek mensupları dışından büyükelçi ve daimi temsilci olarak atananların daha sonra merkeze dönmeleri durumunda meslek mensuplarıyla aynı haklara sahip olması sağlanıyor.

10- 28 Şubat sürecinde ve sonrasında verilen disiplin cezaları nedeniyle memuriyetten çıkarılanların yeniden göreve dönebilmeleri, bütçe ve kadro kısıtından çıkarılarak, zorunlu hale getiriliyor.

11- 666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai uygulamasının Anayasa Mahkemesince iptal edilmesi üzerine yeni bir düzenleme ile fazla mesailer yeniden kaldırılıyor.

12- Kaymakam olabilmek için gerekli azami yaş sınırı 30’dan 35’e çıkarılıyor.

TÜRKİYE KAMU SEN ARGE

 

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
ertan
09 Temmuz 2013 Salı 16:09
yalan
burdakılerın hepsı yalan arkadarlar
ERCANLÖK
29 Mayıs 2013 Çarşamba 13:11
PETROL YASASI
ASGARİ MESAFE KALKIYORMU
İlgili Haberler
Diğer Haberler
  • MEB'den Şube Müdürlüğü Kadroları Açıklaması15 Nisan 2014 Salı 16:53
  • AES İstanbul Buluşması Gerçekleşti14 Nisan 2014 Pazartesi 19:07
  • Memurlardan Bordro Yakma Eylemi14 Nisan 2014 Pazartesi 19:01
  • Mısır'da İdamlara Dur Dedik!13 Nisan 2014 Pazar 22:36
  • İsmail Koncuk Yeniden Genel Başkan13 Nisan 2014 Pazar 20:05
  • Koncuk: Bizim İlkemiz Önce Ülkemiz12 Nisan 2014 Cumartesi 22:27
  • Memur-Sen 1 Mayıs'ı Diyarbakır'da Kutlayacak12 Nisan 2014 Cumartesi 22:25
  • Ek Ödemeyi Söke Söke Aldık12 Nisan 2014 Cumartesi 22:03
  • Öğretmensiz Kalite ve Başarı Olmaz!11 Nisan 2014 Cuma 09:49
  • Yetkili Sendika Belirleme Süreci Başladı11 Nisan 2014 Cuma 09:20
  • ÜYE İŞLEMLERİ