Danıştay'dan sözleşmeli süreler için önemli karar

Danıştay'dan sözleşmeli süreler için önemli karar

Danıştay, aday memurluk süresinin tespitinde sözleşmeli statüdeki sürelerin de değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi.

Danıştay, aday memurluk süresinin tespitinde sözleşmeli statüdeki sürelerin de değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi.

 

 

Danıştay, bir öğretmen tarafından açılan davada, idare mahkemesinin verdiği kararı onayladı.

Açılan davada, 632 sayılı KHK ile 2011 yılında atananlara tanınan hakkın, bu tarihten önce atanmış olanlara da verilmesi gerektiği savunuluyordu.

İşte mahkeme kararı

 

 

 

Memurlar.Net - Özel

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.