Bilindiği üzere her kamu kurumunun iki türden atama izni bulunmaktadır.

 

1- Her kamu kurumu, bir önceki yıl boşalan kadroların yüzde 50'sine atama yapabilir:

 

2012 yılında istifa, emeklilik veya nakil yoluyla boşalan kadro sayısı toplamda 40 bindir. Bütçe Kanunundaki hüküm gereğince, 2013 yılında, boşalan kadroların yüzde 50'sine atama yapılabilecektir. Yani bu kapsamda toplam 20 bin atama yapılabilecektir.

 

 

 

2- İhtiyacını karşılamayan kurumlara 65 bin adet atama izni dağıtılacak

 

2013 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa göre, ihtiyaçlarını gidermeyen kurumlar için, 65 bin adet atama izninin kurumsal bazda dağıtımı yapılacaktır. Bu izin prosedürü hala tamamlanamamıştır.

 

Diğer taraftan, memurlar.net'in edindiği bilgiye göre, dağıtım yapılacak sayı 65 bin olmasına rağmen, kamu kurumları 191 bin adet atama izni talep etti. Daha önce yapmış olduğumuz haberde belirtiğimiz üzere, tek başına MEB 61 bin adet atama izni talep etmişti.

 

Talep edilen sayı dağıtımı yapılacak sayıdan fazla olduğu için her kamu kurumunun talebi karşılanamayacak ve talep edilen sayının altında tahsis yapılacaktır.