31 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan görevde yükselme yönetmeliğiyle, görevde yükselme işlemleri bütünüyle değişmiştir. Yeni düzenleme gereğince şube müdürü, müdür ve benzeri unvanlara yapılacak atamalarda yapılacak yazılı sınav sonrasında, en yüksek puanlı beş katı aday sözlüye alınacak ve sözlü sınav sonucuna göre atamalar yapılacaktır.

 

Diğer taraftan, söz konusu Yönetmeliğin 15.maddesi ile eklenen Geçici Madde 9’a göre;

 

“Bu maddenin yayımı tarihinden önce duyurusu yapılmış ve başvuru süresi ve eğitim aşaması tamamlanmış olan görevde yükselme sınavları, duyurunun yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.” denilmektedir.

 

Yukarıdaki yönetmelik maddesine göre sadece eğitim aşaması tamamlanmış olan görevde yükselme sınavlarının, yürürlük tarihinde bulunan mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilmesi öngörülmüştür.

 

Oysaki bir çok kurum, 31 Ağustos tarihinden önce duyuruya çıkmış ama bazıları görevde yükselme eğitimlerine başlamamış veya başlamış ise de tamamlamamış durumdadır.

 

İşte bu durumdaki kurumlar, yeni düzenlemeden dolayı görevde yükselme ilanlarını iptal etmeye başlamıştır.