Yeni MEB Yönetici Atamanın Yorumlanması
Yeni Yönetici Atamanın Yorumlanması
Yönetici Adayları:
Müdürlüğe ilk atamada yazılı ve sözlü sınav, Müdürbaşyardımcılığı ve Müdür yardımcılığında sadece yazılı sınav gerekli.
Yazılı sınavlarında Müdür yardımcılığı ve Müdürbaşyardımcılığında en az 1 yıl yöneticilik, 3 yıl öğretmenlik, Müdürlük sınavı için en az 2 yıl yöneticilik şartı var.
Sözlü sınavda baraj puan uygulaması yok.
Müdür yardımcılığı ilk atamada yazılı sınav + ek 1 dikkate alınacak.
Müdür başyardımcılığı ilk atamada en az 1 yıl yöneticilik yapma + sınav + ek 1 dikkate alınacak.
Müdürlüğe ilk atamada, en az 2 yıl yöneticilik + yazılı sınavın %70'i + sözlü sınav (baraj yok) %30'u + ek 1 dikkate alınacak. 3 Aday arasında İl MEM teklifi ile Vali atayacak.
Müdür yetkililikte geçen süreler müdür yardımcılığında geçmiş gibi kabul edilecek.
Kurucu Müdürler, en az 1 yıl yöneticilik yapanlar arasından seçilecek.Görev süresince asil müdürlük yapmış sayılacak.
İsteğe bağlı yer değişikliklerinde il içinde 3 yıl görev yapanlar Temmuz ayında ek-1 e göre, iller arasında 5 yıl görev yapanlar Ağustos ayında ek-1 e göre yer değiştirebilirler.
İl içi yeniden atamalar haziran ayında ek-1 e göre yapılır.
Ataması yapılamayan yöneticiliklere (en az 3 duyuruya çıkılıp atama yapılamayan) şartsız olarak müdüryardımcısı, müdür başyardımcısı ve müdür olarak atama yapılabilecek.
1-2 Ekim 2011 tarihli sınav puanları geçerlidir.
ÖNEMLİ: Bir defaya mahsus sınava dayalı ilk atama yapılmadan diğer atamalar yapılamaz. Yani önce sınava dayalı atama duyurusuna çıkılacak.
Teoman YALÇIN
TurkiyeEgitim.Com Özel Haber
Bu yazının tüm hakları TurkiyeEgitim.Com'a aittir. "www.turkiyeegitim.com" biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.