2012 KPSS puanıyla yerleşenler puanlarını yine kullanabilir mi?

2012 KPSS puanıyla yerleşenler puanlarını yine kullanabilir mi?

2012 KPSS’den bu yana iki merkezi yerleştirme ile beraber çok sayıda kurumsal (sözleşmeli veya kadrolu) personel alımı yapıldı. Bu alımlarda yerleşen adayların, puanlarını tekrar kullanıp kullanamayacağı konusunda ise adaylar tereddüt yaşıyorlar.

2012 KPSS’den bu yana iki merkezi yerleştirme ile beraber çok sayıda kurumsal (sözleşmeli veya kadrolu) personel alımı yapıldı. Bu alımlarda yerleşen adayların, puanlarını tekrar kullanıp kullanamayacağı konusunda ise adaylar tereddüt yaşıyorlar.
 
Tercih kılavuzu ne diyor?
 
Kılavuza göre, “merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar (Yerleştirilen, yerleştirildiği halde ilgili kuruma başvurmayan, yerleştirilen ancak yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen ya da yerleştirilerek ataması yapılan), daha sonraki merkezi yerleştirme işlemlerinde yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacaklardır.
 
Yani 2012 puanı ile 2012/2 veya 2013/1 merkezi alımlarında yerleşenler 2014 KPSS’ye kadar olan 2013/2 ve 2014/1 merkezi alımlarında tercih yapamazlar.
 
Puan hangi durumlarda tekrar kullanılabilir?
 
- Kurumsal alımlar ile yerleşen bir aday puanını başka bir kurumsal alımda kullanabilir. Bunların sözleşmeli veya kadrolu olmaları fark etmez.
 
- Kurumsal alım ile yerleşen bir aday merkezi alımda da tercih yapabilir. Bunların da sözleşmeli veya kadrolu yerleşmiş olması önemli değildir.
 
- Merkezi alımda yerleşen bir aday daha sonra kurumsal alımlarda tercih yapabilir. Yine bunda da kadrolu veya sözleşmeli olmak önemli değildir.
 
Kadroya geçenler merkezi alımda tercih yapabilir mi?
 
Evet yapabilir. Ancak, tasarıda yer alan “5 yıl başka kuruma geçiş yasağı” burada sorun yaratabilir. Kanun tasarısı yürürlüğe girdiği zaman memurlar.net olarak bu konuyu detaylı olarak ele alacağız.
 
Kutay Seymen ARIKAN
 
 
www.memurlar.net

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.