2025-2026 eğitim öğretim yılının sona ermesiyle milyonlarca öğrenci yaz tatiline girerken, on binlerce ücretli öğretmen için de çalışma süreci tamamlandı. Ders saati karşılığında görev yapan ücretli öğretmenler, okulların kapanmasıyla birlikte yaz döneminde maaş ve sigorta güvencesinden yoksun kaldı.

Eğitim yılı sona erdi, ücretli öğretmenler işsiz kaldı

Millî Eğitim Bakanlığı takvimine göre 2025-2026 eğitim öğretim yılı 26 Haziran 2026 Cuma günü itibarıyla sona erdi.

Öğrenciler karnelerini alarak yaz tatiline çıkarken, kadrolu öğretmenler de yıllık izin sürecine geçti.

Ancak eğitim sisteminde ders saati ücreti karşılığında görev yapan ücretli öğretmenler için okulların kapanması, aynı zamanda gelirlerinin de sona ermesi anlamına geldi.

Ücretli öğretmenlerin görev süresi okul takvimiyle bitiyor

Mevcut uygulamaya göre ücretli öğretmenler, yalnızca fiilen girdikleri ders saatleri üzerinden ücret alıyor.

Okulların kapanmasıyla birlikte ders faaliyeti sona erdiği için ücretli öğretmenlerin görevleri de fiilen tamamlanmış oluyor.

Bu nedenle yaz döneminde ücretli öğretmenler için düzenli maaş ödemesi yapılmıyor.

62 ilde 71 binden fazla ücretli öğretmen görev yaptı

Paylaşılan verilere göre 2025-2026 eğitim öğretim yılında yalnızca 62 ilde görev yapan ücretli öğretmen sayısı 71 bin 757’ye ulaştı.

Bu tablo, eğitim kurumlarındaki öğretmen ihtiyacının karşılanmasında ücretli öğretmenlik modelinin ne kadar yaygın kullanıldığını bir kez daha ortaya koydu.

Okulların kapanmasıyla birlikte bu öğretmenlerin büyük bölümü yeni eğitim yılına kadar sistem dışında kaldı.

Yaz döneminde maaş ve sigorta yok

Ücretli öğretmenlerin en büyük sorunlarından biri, yaz döneminde herhangi bir gelir güvencesine sahip olmamaları.

Ders saati üzerinden ücretlendirilen bu öğretmenler, okulların kapalı olduğu dönemde maaş alamıyor.

Aynı zamanda fiili çalışma bulunmadığı için sigorta prim bildirimleri de yapılmıyor.

Geçici iş aramak zorunda kalıyorlar

Yaz döneminde maaş ve sigorta güvencesi olmayan ücretli öğretmenler, yeni eğitim yılına kadar farklı sektörlerde geçici işler aramak zorunda kalabiliyor.

Bu durum, özellikle tek gelir kaynağı ücretli öğretmenlik olan eğitimciler açısından ciddi bir ekonomik belirsizlik oluşturuyor.

Eğitim fakültesi mezunu ya da formasyon sahibi birçok öğretmen, yaz aylarında mesleği dışında işlerde çalışmak zorunda kalıyor.

Eğitim sisteminin görünmeyen yükünü taşıyorlar

Ücretli öğretmenler, yıl içinde okullardaki öğretmen ihtiyacının karşılanmasında önemli rol üstleniyor.

Özellikle öğretmen açığı bulunan bölgelerde, derslerin boş geçmemesi için ücretli öğretmenlik uygulamasına sıkça başvuruluyor.

Ancak eğitim öğretim yılı sona erdiğinde bu öğretmenlerin gelir ve sosyal güvence bakımından desteklenmemesi, sistemin en çok tartışılan başlıklarından biri olmaya devam ediyor.

Güvenceli istihdam talebi gündemde

Ücretli öğretmenlerin yaşadığı sorunlar, eğitim camiasında güvenceli istihdam talebini yeniden gündeme taşıdı.

Ders saati karşılığı çalışan öğretmenler, yalnızca eğitim yılı içinde değil, yıl bütününde sosyal güvenceye sahip olmak istiyor.

Öğretmen ihtiyacının kalıcı kadrolarla karşılanması ve ücretli öğretmenlik modelinin doğurduğu mağduriyetlerin giderilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Yeni eğitim yılına kadar belirsizlik sürecek

2026 yaz tatiliyle birlikte on binlerce ücretli öğretmen için yeni eğitim yılına kadar belirsiz bir dönem başladı.

Bu öğretmenler, eylül ayında yeniden görevlendirme yapılıp yapılmayacağını bekleyecek.

Atama ve görevlendirme süreci netleşene kadar ücretli öğretmenlerin önemli bir kısmı gelir güvencesi olmadan yaz aylarını geçirmek zorunda kalacak.