Ali Yalçın: Kadro Müjdesinin Genişletilmesi İçin Mücadele Edeceğiz!

Ali Yalçın: Kadro Müjdesinin Genişletilmesi İçin Mücadele Edeceğiz!

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın sözleşmeli personele kadro açıklamaları sonrasında, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sosyal medya hesabından söz konusu açıklamalara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın sözleşmeli personele kadro açıklamaları sonrasında, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sosyal medya hesabından söz konusu açıklamalara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

İşte o açıklamalar:

1-Memur-Sen olarak, kamu personel sisteminde asli ve tek istihdamın kadrolu olması kararlılığıyla yürüttüğümüz ve akabinde 6. Dönem T. S. hüküm altına aldığımız “Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi” çalışması, bugün Cumhurbaşkanımız Sn. @RTErdogan tarafından açıklandı.

2- Açıklanan ve yakın zamanda Meclis’e gelecek olan çalışmayla, 2011 ve 2013 yıllarında olduğu gibi sürecin tamamında gösterdiğimiz katkı ve çabalarımızla, 424 Bin sözleşmeli personel kadroyla buluşacak ve 657 4/B’ye göre süresiz sözleşmelilik tarih olacaktır.

3-Kamuda süresiz sözleşmeli olarak belli dönemlerde kadroya geçirilme beklentisi son bulacak, süresini tamamlayan 227 Bin sözleşmeli personel ise doğrudan kadroya kavuşacaktır. Kadro için önemli adımı atan Sn.Cumhurbaşkanımız @RTErdogan ’a,ÇSGB Bakanı @vedatbilgn
'e teşekkür ederiz.

4- Kadroya geçiş ile birlikte; özellikle Belediyelerde iş güvencesine ilişkin tartışmalar önemli oranda azalacak, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girilebilecek, izin hakları iyileşecek, aile bütünlüğü kaygıları son bulacak, çalışma barışı sağlanmış olacaktır.

5-Memur-Sen olarak; kamuda asli istihdam türünün tek ve kadrolu olması yönündeki ısrarımız, mücadelemiz sürecek; kadro müjdesinin süresizlerde oluşturduğu sevincin süreli sözleşmelilerde de yankı bulması için TBMM Komisyon/Genel Kurul aşamasında gayretimiz devam edecektir.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.