Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun (KPDK) yıllardır somut sonuç üretmediğini belirterek kamu idaresine tepki gösterdi. Yalçın, toplantılardan karar ve somut çalışma çıkmaması halinde KPDK'nin toplanmasının anlamını yitireceğini söyledi.

Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanları ve emeklilerin beklentilerinin karşılanması konusunda kamu idaresine çağrıda bulundu.

KPDK'nin yılda iki kez toplanmasına rağmen uzun süredir somut düzenlemeler ortaya koyamadığını belirten Yalçın, kurulun işlevinin yalnızca sorunların dile getirildiği toplantılarla sınırlı kalmaması gerektiğini ifade etti.

"10 yıldır elle tutulur bir düzenleme yapılmadı"

Ali Yalçın, son 10 yıllık dönemde düzenli olarak yapılan KPDK toplantılarında çok sayıda sorunun gündeme getirildiğini ancak kamu görevlileri ve emeklilerin beklentilerini karşılayacak kayda değer bir düzenleme hayata geçirilmediğini söyledi.

Yalçın, emek tarafının çözüm odaklı yaklaşımına karşılık kamu idaresinin sorunları erteleyen bir tutum sergilediğini savundu.

4688 sayılı Kanun için hazırlanan raporu hatırlattı

Memur-Sen Genel Başkanı, KPDK'nin önceki toplantılarında yürütülen mevzuat çalışmalarına da değindi.

Özellikle 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu konusunda çalışma yaptıklarını ve rapor hazırladıklarını belirten Yalçın, aradan geçen sürede beklenen adımların atılmadığını dile getirdi.

Yalçın, mart ayında gerçekleştirilen KPDK toplantısında 4688 sayılı Kanun'un ele alındığını, gerekli çalışmanın yapılarak raporun ortaya konulduğunu belirterek, buna rağmen ilerleme sağlanmamasının kamu idaresinin sorumluluğunda olduğunu ifade etti.

"KPDK sonuç üretmeyecekse toplanıp beklenti oluşturulmasın"

KPDK'nin yalnızca sorunların dinlendiği ve toplantının sona erdiği bir yapı haline gelmemesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, kurulun somut sonuç üretmesi gerektiğini söyledi.

Yalçın'ın açıklamasında öne çıkan başlıklar şöyle:

• Somut adım çağrısı: Kamu idaresinin toplantılarda dile getirilen sorunlara yönelik çözüm üretmesi gerektiği belirtildi.
• Güven vurgusu: Kamu çalışanları ve emeklilerin KPDK'den sonuç alınacağına ilişkin beklentisinin zayıfladığı ifade edildi.
• Çalışmaların tamamlanması: Daha önce hazırlanan rapor ve çalışmaların hayata geçirilmesi istendi.
• KPDK'ye ilişkin kritik mesaj: Toplantılarda karar alınmaması veya bir sonraki toplantıya kadar tamamlanacak çalışmalar için somut taahhüt verilmemesi halinde KPDK toplantılarının anlamını yitireceği belirtildi.

Yalçın, kamu çalışanlarının sorunlarının yalnızca gündeme alınmasının yeterli olmadığını, çözüm için karar ve uygulama aşamasına geçilmesi gerektiğini vurguladı.