Eğitim-Bir-Sen, 2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan ancak idari nedenlerle göreve geç başlatılan öğretmenlerin hizmet süresi hesabında yaşadığı hak kayıplarının giderilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulundu.

Hizmet Süresi Hesabında İdari Gecikme Sorunu

Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan öğretmenler, idari süreçlerden kaynaklanan gecikmeler nedeniyle göreve duyuruda belirtilen tarihten daha geç başlamak zorunda kaldı.

Ancak 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”ne göre il içi ve iller arası yer değişikliği işlemlerinde 30 Eylül tarihi esas alınıyor.

Bu durum, 2023 atamalı öğretmenlerin üç yıllık süresi dolmuş olsa bile, fiilen göreve başlama tarihindeki gecikme nedeniyle yer değişikliği başvurusunda bulunamamasına yol açıyor.

“Hak Kaybı Adaletle Bağdaşmıyor”

Sendika, gecikmenin öğretmenlerin kendi iradeleri dışında ve tamamen idari sebeplerle gerçekleştiğine dikkat çekti.

Açıklamada, bu nedenle yer değişikliği başvuru hakkının engellenmesinin:

• Adalet ilkesine

• Eşitlik ilkesine

• Hukukun temel prensiplerine

aykırı olduğu vurgulandı.

Talep Edilen Düzenleme

Eğitim-Bir-Sen, Bakanlıktan:

• Üç yıllık hizmet süresi hesabında idare kaynaklı gecikmenin dikkate alınmasını
  veya

• 2023 atamalı öğretmenlere yer değişikliği başvurusu yapabilme imkânı sağlayacak özel bir düzenleme yapılmasını

talep etti.

Sendika, söz konusu mağduriyetin giderilmesi için gerekli adımların atılmasını istedi.