Eğitim-Bir-Sen'den MEB'e Çağrı: Norm Kadro Fazlası Yöneticiler Mağdur Edilmesin

Eğitim-Bir-Sen'den MEB'e Çağrı: Norm Kadro Fazlası Yöneticiler Mağdur Edilmesin

Eğitim-Bir-Sen, norm kadro fazlası durumuna düşen müdür yardımcılarının atama ve yer değiştirme işlemlerinin ertelenmesini veya yöneticilerin tercihine bırakılmasını talep etti.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetici görevlendirme sisteminde yaptığı değişikliklerin ardından norm kadro fazlası durumuna düşen müdür yardımcılarıyla ilgili yeni bir tartışma gündeme geldi. Eğitim-Bir-Sen, çok sayıda eğitim yöneticisini ilgilendiren süreçle ilgili Bakanlığa resmi başvuruda bulunarak uygulamanın yeniden değerlendirilmesini istedi.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, son yönetmelik değişiklikleri sonrasında müdür başyardımcılığı görevinin kaldırılması ve yöneticilerin kalan görev sürelerini başka eğitim kurumlarında tamamlayabilmelerine imkan tanıyan uygulamanın sona erdirilmesi nedeniyle çok sayıda müdür yardımcısının norm kadro fazlası konumuna düştüğü belirtildi.

Özellikle yönetmelik değişikliğinin herhangi bir geçiş süreci öngörülmeden uygulanmaya başlanmasının, yöneticilerin aynı dönem içerisinde zorunlu tercih sürecine dahil edilmesine neden olduğu ifade edildi. Bu durumun eğitim kurumlarında görev yapan deneyimli yöneticilerin görevlerinden ayrılmasına yol açabileceği ve okul yönetimlerinde önemli tecrübe kayıpları yaşanabileceği değerlendiriliyor.

Sendika yetkilileri, norm kadro fazlası olarak belirlenen birçok yöneticinin öğretmen kadrolarına atanması halinde yeniden yönetici görevlendirme süreçlerinin dışında kalabileceğine dikkat çekti. Bu durumun hem yöneticiler hem de eğitim kurumlarının işleyişi açısından çeşitli sorunlar doğurabileceği vurgulandı.

Açıklamada ayrıca deprem bölgesi başta olmak üzere birçok ilde yeni okul ve derslik yatırımlarının devam ettiği, eğitim-öğretim yılı başlamadan önce tamamlanacak projelerle birlikte yeni yönetici normlarının ortaya çıkabileceği ifade edildi. Bu nedenle mevcut norm fazlası durumlarının gelecek eğitim-öğretim yılı normları dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesinin daha sağlıklı sonuçlar doğuracağı belirtildi.

Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı'ndan norm kadro fazlası yöneticilerin atama ve yer değiştirme işlemlerinin yöneticilerin tercihine bırakılmasını ya da uygulamanın bir yıl ertelenerek yeni norm durumları doğrultusunda yeniden planlanmasını talep etti.

Gözler şimdi Bakanlığın konuya ilişkin vereceği karara çevrilirken, norm kadro fazlası durumundaki binlerce eğitim yöneticisi sürecin nasıl şekilleneceğini yakından takip ediyor.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.