Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Fatih İşcan, 31 Mart ile 1 Nisan tarihleri arasında İstanbul’da gerçekleştirdiği temaslarda üniversiteler ve eğitim kurumlarında bir dizi görüşme yaptı. Ziyaretlerde eğitim-öğretim süreçleri, üniversite çalışanlarının sorunları ve sendikal çalışmalar ele alındı.

Program kapsamında İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ile İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa başta olmak üzere çeşitli yükseköğretim kurumlarında yöneticilerle bir araya gelindi. Görüşmelerde akademik yapı, çalışanların talepleri ve üniversitelerdeki mevcut sorunlara ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu. Ayrıca Beykoz İlçe Milli Eğitim Müdürü Sevcenur Özcan Ekici’ye de nezaket ziyareti gerçekleştirildi.

Sendikal çalışmalar ve üniversite çalışanlarının talepleri ele alındı

Fatih İşcan, İstanbul 1, 10 ve 13 No’lu şube yöneticileriyle yaptığı toplantılarda sendikal faaliyetler, güncel sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde durdu. Şube yönetimlerinin üniversitelerde ve eğitim camiasının farklı alanlarında yürüttüğü çalışmaların önemine dikkat çekildi.

İşcan, Türk Eğitim-Sen’in eğitim çalışanlarının haklarını koruma, sorunlarını yerinde dinleme ve çözüm önerilerini bilimsel yaklaşımla geliştirme anlayışını sürdürdüğünü belirtti. Sendikal politikaların bilgiye, akademik değerlendirmelere ve sahadan gelen taleplere dayandırıldığını ifade etti.

“Üniversiteler Türk geleceğinin anahtarıdır”

Açıklamalarında üniversitelerin yalnızca öğrenci yetiştiren kurumlar olmadığını vurgulayan İşcan, bu yapıların aynı zamanda bilim üretiminin ve araştırma-geliştirme faaliyetlerinin merkezi olduğunu dile getirdi. Üniversitelerin idari kadro, akademik personel ve öğrenci üçlüsünün dengeli uyumuyla güçlü hale gelebileceğini belirten İşcan, bu bütünün Türkiye’nin geleceği açısından kritik önemde olduğunu söyledi.

Türkiye’nin akademik başarı düzeyinin yükselmesinin, ülkenin küresel ölçekte saygınlığına katkı sağlayacağını ifade eden İşcan, üniversitelerin bu noktada stratejik bir rol üstlendiğini kaydetti.

Yönetim anlayışı ve idari personel vurgusu

Fatih İşcan, üniversitelerde yönetim süreçlerinin liyakat ve demokratik ilkelere dayanması gerektiğini belirtti. Özellikle rektör atama usulüne ilişkin eleştirilerde bulunan İşcan, üniversitelerde daha kapsayıcı ve katılımcı bir yönetim modeline ihtiyaç olduğunu savundu.

İdari personelin üniversitelerin kurumsal hafızasını taşıyan temel unsur olduğunu vurgulayan İşcan, bu alandaki sorunların da çözülmesi gerektiğini söyledi. Nakil ve tayin hakkı başta olmak üzere idari çalışanların yaşadığı sıkıntıların YÖK gündemine taşındığını ve bu konuda mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti.