Kıbrıs Türk Memur-Sen’in Mücadelesi Sonuç Verdi: Geçici Personel Yasası Kabul Edildi
KKTC’de kamuda görev yapan geçici personelin haklarını ve çalışma güvencesini düzenleyen yasa Cumhuriyet Meclisi’nde kabul edildi. Türkiye Kamu-Sen, düzenlemeyi Kıbrıs Türk Memur-Sen’in önemli kazanımı olarak değerlendirdi.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde kamuda görev yapan geçici personelin haklarını ve çalışma güvencesini düzenleyen yasa, Cumhuriyet Meclisi’nde oy çokluğuyla kabul edildi. Türkiye Kamu-Sen, düzenlemenin Kıbrıs Türk Memur-Sen’in uzun yıllardır sürdürdüğü hak mücadelesinin önemli bir kazanımı olduğunu açıkladı.
Geçici personel için önemli düzenleme
KKTC’de kamuda görev yapan geçici personelin çalışma hayatına ilişkin önemli bir yasal düzenleme hayata geçirildi.
Geçici personelin haklarını, çalışma esaslarını ve görev güvencesini düzenleyen yasa, KKTC Cumhuriyet Meclisi’nde oy çokluğuyla kabul edildi.
Düzenlemeyle birlikte uzun yıllardır geçici statüde görev yapan çalışanların yaşadığı belirsizliklerin azaltılması ve çalışma yaşamında daha güçlü bir hukuki zemin oluşturulması hedefleniyor.
Kıbrıs Türk Memur-Sen’in mücadelesi sonuç verdi
Türkiye Kamu-Sen tarafından yapılan açıklamada, KKTC’de kamu görevlilerinin hak mücadelesinin adresi olarak gösterilen Kıbrıs Türk Memur-Sen’in önemli bir kazanıma imza attığı belirtildi.
Açıklamada, yıllar önce başlayan bu mücadelenin fitilini ateşleyen Kıbrıs Türk Memur-Sen’in başarısının Kuzey Kıbrıs genelinde görev yapan çalışanlar tarafından takdirle karşılandığı ifade edildi.
Sendikanın uzun soluklu mücadelesiyle geçici personelin haklarının yasal güvenceye kavuştuğu vurgulandı.
Görev güvencesi ve sosyal haklar yasal çerçeveye kavuştu
Kabul edilen yasa ile geçici personelin görev güvencesi, sosyal ve mali hakları ile çalışma esaslarına ilişkin düzenlemeler yasal zemine taşındı.
Düzenleme kapsamında geçici personelin izin hakkı, emeklilik hakkı, tedavi hakkı, kademe ilerlemesi, maaş ve çeşitli ödeneklere ilişkin haklarının açık şekilde düzenlendiği belirtildi.
Bu adımın, kamuda geçici statüde çalışan personelin geleceğe daha güvenle bakmasına katkı sunması bekleniyor.
Çalışma hayatındaki belirsizlikler azaltılacak
Yeni yasanın en önemli hedeflerinden biri, geçici statüde görev yapan çalışanların uzun yıllardır yaşadığı belirsizliklerin giderilmesi olacak.
Geçici personelin görev tanımı, çalışma koşulları ve haklarına ilişkin başlıkların yasal çerçeveye alınmasıyla birlikte uygulamada daha net bir sistem oluşturulması amaçlanıyor.
Bu düzenleme, KKTC kamu çalışma hayatında geçici personel açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Türkiye Kamu-Sen’den teşekkür açıklaması
Türkiye Kamu-Sen, yasanın kabul edilmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.
Açıklamada, Kıbrıs Türk Memur-Sen Genel Başkanı Mehmet Usanmaz ve yönetim kurulu üyeleri başta olmak üzere, önceki dönem genel başkanları ve yönetim kurulu üyelerinin süreçte önemli emek verdiği belirtildi.
Ayrıca yasanın çıkmasında katkı sunan KKTC Başbakanı ve hükümetine de teşekkür edildi.
“Kıbrıs Türk Memur-Sen’in yanındayız”
Türkiye Kamu-Sen, Kıbrıs Türk Memur-Sen’i elde edilen kazanım nedeniyle tebrik etti.
Açıklamada, Kıbrıs Türk memurunun hak mücadelesinin adresi olarak nitelendirilen Kıbrıs Türk Memur-Sen’in bundan sonraki süreçte de destekleneceği ifade edildi.
Türkiye Kamu-Sen, Kıbrıs Türk Memur-Sen’in hak mücadelesinde her zaman yanında olacağını bir kez daha vurguladı.
Geçici personel için yeni dönem
Yasanın kabulüyle birlikte KKTC’de kamuda görev yapan geçici personel için yeni bir dönem başlamış oldu.
Görev güvencesi, izin, emeklilik, tedavi, kademe ilerlemesi, maaş ve ödenekler gibi başlıkların yasal güvenceye kavuşması, çalışanların uzun süredir dile getirdiği talepler açısından önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.
Düzenlemenin uygulama süreci, KKTC’deki kamu çalışanları ve sendikalar tarafından yakından takip edilecek.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.