Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığı personelleri arasında maaş promosyonu konusunda ciddi farklar oluştu.

Sağlık Bakanlığı, il müdürlükleri aracılığıyla yapılan düşük promosyon anlaşmalarına karşı önlem alarak personeline en az 100 bin TL ödeme garantisi getirdi. Böylece düşük rakamlarla imzalanan anlaşmalarda dahi çalışanların mağduriyeti önlendi.

Ancak Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) personeli için durum aynı değil. İl milli eğitim müdürlükleri tarafından yapılan maaş promosyon anlaşmalarında çok düşük rakamlar ortaya çıkıyor. Öğretmenler ve eğitim çalışanları, bu farkın giderilmesini istiyor.

Eğitim camiası, Bakanlığın merkezi bir düzenleme yaparak taban tutar belirlemesini ve sendikaların da bu konuda aktif rol üstlenmesini talep ediyor.

Çalışanlar, “Sağlık personeliyle aynı devletin çalışanlarıyız, ama promosyonda adalet yok” diyerek en az 100 bin TL’nin altında promosyon verilmemesi çağrısında bulunuyor.