Millî Eğitim Bakanlığının norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerini yıl boyunca yürütebilmesine yönelik düzenlemesi, eğitim camiasında yakından takip ediliyor.

Ağustos ayında gerçekleştirilen norm fazlası öğretmen atamalarının ardından öğretmenler, ekim ayında yapılacak norm kadro güncellemeleriyle yeni bir atama sürecinin başlatılıp başlatılmayacağını merak ediyor.

Okullardaki öğrenci sayıları ve ders saatleri dikkate alınarak her yıl ekim ayında gerçekleştirilen norm kadro tespit çalışmalarının, yeni dönemdeki öğretmen ihtiyacının belirlenmesinde etkili olması bekleniyor.

Ekim ayı norm güncellemeleri belirleyici olacak

Ekim ayında yapılacak norm kadro güncellemeleriyle okullardaki mevcut öğretmen ihtiyacının yeniden değerlendirilmesi öngörülüyor.

Bu çalışmaların tamamlanmasıyla norm kadro fazlası olduğu belirlenen öğretmenlerin yer değişikliği sürecine dahil edilmesi gündeme gelebilecek.

Ancak MEB tarafından ekim ayında yeni bir norm fazlası öğretmen ataması yapılacağına ilişkin henüz resmi bir takvim duyurulmadı. Bu nedenle yeni atamaların tarihi ve kapsamı konusunda kesinleşmiş bir bilgi bulunmuyor.

Norm fazlası öğretmenlerin atama süreci nasıl işleyecek?

Kaynakta aktarılan kademeli sürece göre, olası yer değişikliği işlemlerinde öncelikle öğretmenlerin istek ve tercihleri dikkate alınacak.

Tercihler doğrultusunda yerleşemeyen öğretmenler için ise ihtiyaç durumuna göre aşamalı bir atama süreci uygulanması öngörülüyor.

Süreçte izlenmesi beklenen aşamalar şöyle:

• İstek ve tercihler: İlk olarak öğretmenlerin başvuruları ve tercihleri değerlendirilecek.

• İlçe içi resen atama: Tercihlerine yerleşemeyen öğretmenler, görev yaptıkları ilçe içerisindeki ihtiyaç bulunan okullara atanabilecek.

• İlçe grupları arasında atama: İlçe içinde uygun kadro bulunmaması halinde belirlenen ilçe gruplarındaki ihtiyaçlar değerlendirilecek.

• İl geneli resen atama: Son aşamada il genelindeki boş kadrolara resen atama yapılması gündeme gelebilecek.

Bu aşamaların uygulanması, Bakanlığın yayımlayacağı resmi duyuru ve ilgili mevzuat çerçevesinde netlik kazanacak.

Boş kadroların norm fazlası öğretmenlerle doldurulması hedefleniyor

İller arası yer değişikliği ve yönetici görevlendirmeleri sonucunda boşalan kadroların, öncelikle norm fazlası öğretmenlerin yerleştirilmesinde değerlendirilmesi hedefleniyor.

Bu uygulamayla okullardaki öğretmen ihtiyacının karşılanması ve mevcut insan kaynağının daha etkin kullanılması amaçlanıyor.