Gaziantep ilinde Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca Eğitim Kurumu Müdürlüğüne İlk Defa ve Yeniden Görevlendirmeler kapsamında yapılan mülakatların tümünün Gaziantep 1. İdare Mahkemesinin 05.02.2015 tarih ve 2014/1224E sayılı kararı ile yürümesi durdurulmuştur. 

Gaziantep 1. İdare Mahkemesinin yürütmeyi durdurma kararında aynen “…davacı tarafından, mülakat sınavına 1159 kişinin çağrıldığı, bunlardan 886 kişinin 70 puanı geçerek başarılı sayıldığı, başarılı sayılanların 632’sinin Eğitim Bir-Sen üyesi olduğu, sınavda 85 ve üzeri alan 228 kişiden 214’ünün Eğitim Bir-Sen üyesi olduğu, dolayısıyla mülakat sınavında Eğitim Bir-Sen üyelerine ayrıcalık tanındığı iddia edilmiş olup, -davalı idarece bu sayılara itiraz edilmemiştir- her ne kadar sınavdaki değerlendirmenin nesnel olup olmadığının tespiti hususunda, bir sendikaya üye olup sınavı kazananlarla ilgili spesifik bir sayı veya oran verilmesi mümkün değil ise de belirli bir sendikaya üye olan adayların sınavda çok yüksek bir oranda başarılı olmasının da davacının, sınavın sübjektif değerlendirmelerle yapıldığı yönündeki iddiasını destekler mahiyette görülmüştür.

Bu durumda; Eğitim Bir-Sen temsilcisi olan ve Şahinbey İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde şube müdürlüğü görevine vekalet eden Mehmet Kartal’ın aynı zamanda sınava giren adaylar arasında yer alması ve yarışma sınavı niteliğindeki bu sınavdan en yüksek puanı almasının sınavın objektifliğini ortadan kaldırdığı, bunun yanı sıra Eğitim Bir-Sen üyesi adayların sınavda çok yüksek oranda başarılı olmalarının da bu durumu destekler mahiyette olduğu sonuç ve kanaatine varılmış olup objektif bir değerlendirme yapılmayan mülakat sınavında ve bunun sonucu olarak 1. Komisyondaki mülakat sınavı ile davacının mülakatta başarısız olmasına ilişkin işlemlerde hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunamamıştır.” Denilmiştir.

İlgili karar için tıklayınız