Ağustos sonunda yapılacak norm fazlası atamalarının temeli, tam da öğretmenlerin tatilde olduğu bu günlerde atılıyor.

MEBBİS Norm Kadro Modülü üzerinden yürütülen veri girişleri 6 – 14 Ağustos tarihleri arasında tamamlanacak.

Sisteme girilecek eksik ya da hatalı veriler, öğretmenleri rızası dışında norm fazlası konumuna düşürebiliyor.

RESMÎ DAYANAK

Süreç, MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nün 31 Temmuz 2026 tarihli ve 165422612 sayılı yazısı doğrultusunda yürütülüyor.

Bu kapsamda okulların alan bazlı ders yükleri ve şube sayıları MEBBİS sistemine işlenecek.

MEKANİZMA NASIL İŞLİYOR?

Norm kadro hesabı basit bir mantığa dayanıyor:

Ders yükü + şube sayısı → norm kadro sayısı → norm fazlası tespiti

Ders yükü veya şube sayısı eksik bildirilirse, o branştaki norm kadro sayısı düşük çıkıyor ve bazı öğretmenler norm fazlası konumuna düşüyor.

Yani bir veri girişi hatası, öğretmenin görev yerinin değişmesine yol açabiliyor.

ÖĞRETMENİN BİLMEDİĞİ HAK: TEBLİĞ ZORUNLULUĞU

Sürecin en çok gözden kaçan yönü burada.

Yönetmelik gereği okul müdürleri, sisteme girecekleri alan bazındaki ders yükleri, şube sayıları ve benzeri bilgileri okulda görev yapan öğretmenlere tebliğ etmek zorunda.

Yani bu veriler öğretmenden gizlenemiyor. Öğretmenin bilgi talep etme hakkı bulunuyor.

TATİLDEYKEN NE YAPMALISINIZ?

Öğretmenlerin büyük bölümü şu an tatilde olduğu için süreci takip etmek zorlaşıyor. Yapılması gerekenler şöyle:

1️⃣ Okul idaresiyle iletişime geçin. Telefon ya da mesaj yoluyla branşınızdaki ders yükü ve şube sayısı bilgilerini talep edin.

2️⃣ Verileri inceleyin. Girilen bilgilerin gerçek durumu yansıtıp yansıtmadığını kontrol edin. Özellikle seçmeli ders dağılımı norm hesabını doğrudan etkiliyor.

3️⃣ Hata varsa süresi içinde itiraz edin. Düzeltme yapılabilecek tek zaman aralığı 14 Ağustos'a kadar olan dönem.

4️⃣ Belgenin bir örneğini alın. Tebliğ edilen verinin kopyasını saklayın; ilerde çıkabilecek hukuki süreçlerde belirleyici olabiliyor.

İTİRAZ EDİLMEZSE NE OLUR?

Veri girişleri tamamlandıktan sonra norm fazlası listeleri oluşacak ve öğretmenler için resen ya da tercihe bağlı atama süreci başlayacak.

Bu aşamadan sonra ders yükü verisine itiraz etmek mümkün olmuyor; yalnızca norm fazlası tespitine itiraz edilebiliyor.

İTİRAZ DÜZELTİLMEZSE: 10 GÜNLÜK ÜST MERCİ HAKKI

Okul yönetimine yapılan itiraz sonuçsuz kalırsa süreç bitmiyor.

Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik'in 9'uncu maddesi uyarınca, kararın tebliğini izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz edilebiliyor. Bu, okulun bağlı olduğu ilçe millî eğitim müdürlüğünden başlayarak silsile yoluyla yapılıyor.

Bu aşamada sendika şubesiyle iletişime geçilmesi öneriliyor.

SORUMLULUK YÖNETİCİLERDE

Norm Kadro Yönetmeliği'ne göre norm kadrolar; eğitim kurumu müdürlüğü ile ilçe ve il millî eğitim müdürlüğünün sıralı teklifi üzerine belirleniyor.

Girilen verilerden doğacak hatalardan okul müdürleri ile il/ilçe millî eğitim müdürlükleri sorumlu tutuluyor.

MEB'in kontrolü sırasında gerçeğe aykırı bilgi girildiğinin tespiti hâlinde sorumlular hakkında işlem yapılacağı da vurgulanıyor.

NORM FAZLASI TAKVİMİ

YARGIDAN EMSAL KARAR ÇIKTI

Öte yandan norm fazlası atamalarına ilişkin dikkat çekici bir yargı kararı da gündemde.

Mahkeme, öğretmenlerin zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olduğuna hükmederek, norm kadro gerekçesiyle aile birliğini bozacak şekilde resen atama yapılamayacağına karar verdi.

Karar yerel mahkeme kararı niteliğinde olduğu için kesinleşmiş değil; ancak dava açacak öğretmenler için emsal oluşturuyor.