Öğretmenleri İçin Mesleki Çalışma Konuları

Öğretmenleri İçin Mesleki Çalışma Konuları

MEB İlkokul,Ortaokul ve Lise Öğretmenleri için Mesleki Çalışma Konuları - 15 Haziran 2015 – 01 Temmuz 2015 Tarihleri arasında yapılacak olan Mesleki Çalışma ve Zümre Çalıştay konuları

15 Haziran 2015 – 01 Temmuz 2015 Tarihleri arasında yapılacak olan Mesleki Çalışma ve Zümre Çalıştay konuları  İLKOKULLAR, ORTAOKULLAR, LİSELER MESLEKİ ÇALIŞMA KONULARI

Tabloda verilen her bir ders için aşağıda belirtilen temel hususlarda tebliğ/bildiri hazırlanabilir. Tebliğler, doğrudan bir dersin öğretimi ile ilgili olabildiği gibi genel eğitim konuları üzerine de olabilir ya da Meslekî bir tecrübenin, model uygulamanın ve iyi örneğin paylaşımını da içerebilir.

- Derslerin öğretiminde kullanılan özel öğretim yöntem, teknik ve metotları veya örnek ders işlenişi,

- Derslerin müfredatının/programının ve kitabın işlenişi ve ortak konularda bilgi ve tecrübe paylaşımı, - Derslerin öğretiminde karşılaşılan temel sorunlar ve çözüm önerileri,

- Derslerin öğretiminde materyal kullanımı, paylaşımı ve değerlendirilmesi,

- Derslerde verimliliği artırmak için okul ve çevre imkânlarının kullanımı,

- Bir konunun derste nasıl işlendiği, verimli sonuçlar elde edilen bir etkinlik süreci, öğretim tekniği,

- Seçmeli derslerin seçilme oranları ve öğrencilerin taleplerinin değerlendirilmesi,

- Öğretmenlerinin Meslekî gelişimine ve Meslekî yeterliliklerine yönelik değerlendirme ve çalışmalar,

- Öğrencilere kazandırılması gereken duygu, düşünce, bilgi, erdem, tecrübe ve davranışlar,

- Eğitimde ölçme değerlendirme ve ilgili derslerde uygulanışı,

- Öğrencilerin akademik başarısını etkileyen faktörler ve eğitimde niteliği arttıracak tedbirler,

- Eğitim-öğretim yılının değerlendirilmesi, yeni öğretim yılına yönelik alınacak tedbirler,

- Derslerin TEOG ve YGS soru ve kazanım analizleri ve değerlendirmeleri,

- Yaz tatillerinin etkin olarak değerlendirilmesine yönelik öneri ve görüşler.

(kamudanhaber)

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.