Türkiye genelinde ulaştırma sektöründe yaşanan kalifiye personel açığı, maaş dengelerini altüst eden bir tabloyu gündeme taşıdı. Bir seyahat firmasının açtığı otobüs şoförü ilanında sunulan 100 bin TL'lik net maaş, hem sektörde büyük ilgi uyandırdı hem de kamu çalışanları arasında yeni bir tartışmayı ateşledi.

Kıdemli Memurları Üzen Tablo

Yüksek dikkat, uzun mesai ve ağır sorumluluk gerektiren şoförlük mesleğinde çalışanların kazandığı her kuruş elbette hak edilmiş kabul ediliyor. Ancak bu gelişme, kamu tarafında beklenmedik bir buruklukla karşılandı. Yıllarca sınav maratonlarından geçerek memuriyete adım atan, 10 yıllık kıdeme sahip birçok kamu görevlisinin ortalama 80 bin TL bandında maaş alması, "eğitim mi yoksa nitelikli iş gücü mü daha değerli?" tartışmasını yeniden alevlendirdi. Şoför maaşlarının kamu personeli gelirlerini geride bırakması, memurlar arasında hem şaşkınlık hem de sitemle karşılanan bir gündem maddesi haline geldi.

100 Bin TL'lik Pozisyon İçin Aranan Şartlar Neler?

Kısa sürede binlerce kişinin dikkatini çeken bu rekor maaşlı pozisyon için ilgili seyahat firmasının belirlediği kriterler oldukça sıkı tutuldu. Firma tarafından açıklanan başvuru şartları şöyle sıralanıyor:

• Yaş sınırı: 30-55 yaş aralığında olmak
• Sağlık durumu: Tam teşekküllü sağlık raporuna sahip olmak
• Güvenli sürüş geçmişi: Direksiyon başında telefon kullanmamak, daha önce kazaya karışmamış olmak ve ehliyet ceza puanının 40'ın altında kalması
• Yasal durum: Adli sicil kaydı ve icra takibi bulunmaması
• Deneyim ve ikamet: Peron (uzun yol) deneyimine sahip olmak; İstanbul, İzmir veya Mersin illerinden birinde ikamet ediyor olmak

Firmanın bu denli detaylı ve sıkı kriterler belirlemesi, sektördeki güvenlik ve deneyim beklentisinin ne denli yükseldiğini de gözler önüne seriyor. Uzmanlar, benzer ilanların önümüzdeki dönemde artarak devam edebileceğini, bunun da hem şoförlük mesleğine yönelik ilgiyi hem de sektördeki ücret rekabetini artırabileceğini değerlendiriyor.