Türk Eğitim-Sen’in açtığı davada, Ankara’da görev yapan norm kadro fazlası bir öğretmenin aile birliği mazereti dikkate alınmadan yaklaşık 60 kilometre uzaklıktaki başka bir ilçeye re’sen atanması mahkeme tarafından iptal edildi. Ankara 10. İdare Mahkemesi, işlemin hukuka aykırı olduğuna oybirliğiyle karar verdi.

Türk Eğitim-Sen’den bir hukuk kazanımı daha

Türk Eğitim-Sen, üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak amacıyla yürüttüğü hukuk mücadelesinde yeni bir kazanım elde etti.

Ankara’da görev yapan norm kadro fazlası öğretmen, aile birliği mazereti dikkate alınmadan başka bir ilçeye re’sen atandı.

Sendika tarafından açılan iptal davası, öğretmen lehine sonuçlandı.

Öğretmen 60 kilometre uzaklıktaki ilçeye atanmıştı

Dava konusu işlemde, norm kadro fazlası durumunda bulunan öğretmenin görev yeri re’sen değiştirildi.

Ancak yapılan atamada öğretmenin aile birliği mazeretinin dikkate alınmadığı belirtildi.

Öğretmenin yaklaşık 60 kilometre uzaklıktaki başka bir ilçeye atanması üzerine Türk Eğitim-Sen yargı yoluna başvurdu.

Ankara 10. İdare Mahkemesi işlemi iptal etti

Ankara 10. İdare Mahkemesi, 8 Haziran 2026 tarihli kararında idari işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

Mahkeme, 2026/198 esas ve 2026/909 karar sayılı dosyada, re’sen atama işlemini oybirliğiyle iptal etti.

Karar, norm fazlası öğretmenlerin atamalarında mazeret durumlarının dikkate alınması gerektiğini bir kez daha ortaya koydu.

Aile birliği mazeretine vurgu yapıldı

Mahkeme kararının gerekçesinde, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine dikkat çekildi.

Kararda, mazeretine dayalı olarak görev yapan öğretmenlerin bu mazeretleri devam ettiği sürece yeni bir re’sen atama işlemiyle mağdur edilemeyeceği vurgulandı.

Mahkeme, aile birliği mazeretinin norm kadro fazlası atamalarda göz ardı edilemeyeceğini belirtti.

Eşi kamu görevlisi olan öğretmen haklı bulundu

Kararda, öğretmenin eşinin kamu görevlisi olması da dikkate alındı.

Mahkeme, aile birliği mazereti devam eden öğretmenin uzak bir ilçeye re’sen atanmasının hukuka uygun olmadığı sonucuna ulaştı.

Bu değerlendirme doğrultusunda idari işlemin iptaline karar verildi.

Norm fazlası öğretmenler için emsal nitelikte karar

Karar, norm kadro fazlası öğretmenlerin re’sen atama süreçleri açısından dikkat çekici bir sonuç ortaya koydu.

Mahkeme, idarenin norm fazlası atama yaparken yalnızca kadro durumunu değil, öğretmenin mazeretini de dikkate alması gerektiğini belirtti.

Bu yönüyle karar, benzer durumda olan öğretmenler açısından önemli bir hukuki dayanak olarak değerlendiriliyor.

Türk Eğitim-Sen: Hak mücadelesi sürecek

Türk Eğitim-Sen, üyelerinin aile birliği, görev yeri ve özlük haklarını koruma konusundaki mücadelesini sürdüreceğini açıkladı.

Sendika, norm kadro fazlası öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için re’sen atama işlemlerinin hukuka, hakkaniyete ve aile birliği ilkesine uygun şekilde yapılması gerektiğini vurguluyor.

Mahkemenin iptal kararı, re’sen atamalarda aile birliği mazeretinin göz ardı edilemeyeceğini bir kez daha tescillemiş oldu.

İlgili Karar İçin Tıklayınız