Ali Yalçın'dan "Tahammülümüz Yok" Açıklaması

Eğitim öğretim yılı başlayalı bir ay oldu. Ülkemizin yaşadığı 15 Temmuz 'darbe görünümlü işgal hareketi' nin kamuya yansıması konuşuluyor.

NE MASUM BİRİNİN HARCANMASINA NE DE SUÇLU BİRİNİN GÖZDEN KAÇIRILMASINA TAHAMMÜLÜMÜZ YOK

Eğitim öğretim yılı başlayalı bir ay oldu. Ülkemizin yaşadığı 15 Temmuz 'darbe görünümlü işgal hareketi' nin kamuya yansıması konuşuluyor.

İhraçlar, açığa almalar, OHAL uygulaması, KHK'lar bu sürecin sonucu. Fakat açıkta bekleyenlerin inceleme süreci uzadıkça sorun derinleşiyor.

İhraçlarda masumum itirazları, kriz masaları ile geriye doğru inceleme sürüyor. Terörle bağlantı şüphesiyle güvenlikçi yaklaşım sürüyor.

Yeni Bylock listesi, şüphe ile açığa alınanların sosyal çevresindeki kanaatler; 'bu da mı' türü farklı bir tartışmayı başlatmış görünüyor.

Sürecin açıkta bekleyenler aleyhine faturası derinleşiyor. Önerimiz açıkta bekleyenlerden incelemesi bitenlerin acilen iadesidir.

Bylock konusunda sendika olarak bir açıklama yayınladık ve belirsizliklere dikkat çektik. Teknik bir incelemenin zaruretine değindik.

Bylock konusunda önerimizi tekrar dikkatlere sunuyorum. Yeterli incelenmeden ihraç gibi sonuçları ağır telafisi daha güç yola girilmemeli

Bugünlerde en fazla Bylock'tan açığa alınan 2400 kişiyle ilgili gündemin yansımalarıyla muhatap oluyoruz"Hangi telefon numaram" sorusu var

Bir çok kişinin üzerinde bir kaç telefon numarası kayıtlı.Bu doğal bir durum."Hangi telefon numaram Bylock'u indirmiş" diye soruluyor

Bunun ne önemi var denilebilir. Fakat bu sorunun cevabı çok önemli.Suçun sahibi ile hattın sahibi arasında fark izlenecek süreci belirler

Bu konuda insanlar bilgi sahibi olabilmeliler. FETÖ mensubu ile telefon hattının sahibi farklı kişiler olabiliyor.Aranan FETÖ mensubudur

Kurumlar kişiyi açığa alırken konu Bylock ise hangi hattan girildiğini bildirmeli ya da bakanlıklar kişileri bu konuda bilgilendirmelidir

Memur-Sen olarak duruşumuz net.Masum bir kişinin teknik bir hata ile harcanmasına da,suçlu birinin gözden kaçmasına da tahammülümüz yok.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

MEB PERSONEL Haberleri