Yaşanan bu gelişmenin ardından Eğitim-Bir-Sen Genel merkezinin yönetmelik taslağı ile ilgili önerilerini merakla bekleyen eğitim camiası, sosyal medyadan yapılan açıklamalarla yetinilmemesi ve sendikaların kendi önerilerini kamuoyuna açıklaması gerektiği dile getiriliyor.
28 Şubat 2013 tarihinde yayınlanan yönetmeliğe açtığı dava hakkında da kamuoyunu bilgilendirmeyen Eğitim-Bir-Sen tarafından mevcut taslakla ilgili de ciddi çalışmalar yapıldığı bilindiği halde bunun kamuoyu ile paylaşılmaması tepkilere neden oldu.
Yönetici atama yönetmeliğine ilişkin taslak hakkında Eğitim-Bir-Sen’in ne düşündüğüne ilişkin bilgiler, Sendikanın toplu görüşme ve Mevzuat Sekreteri Ramazan Çakırcı’nın Twetter hesabından yaptığı açıklamalardan ibaret.
Kaynak: mebpersonel.com