Emniyet Teşkilatı Kanunu’nda önemli değişiklikler öngören yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifinin ilk üç maddesi, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nda değişiklik yapılmasını içeriyor. Teklifte amir rütbelerindeki kadro oranlarının artırılması, bazı geçici maddelerin kaldırılması ve sağlık gerekçesiyle ilişiği kesilen personele yeniden atama hakkı tanınması dikkat çekiyor.
Amir Rütbelerinde Kadro Oranları Artıyor
Teklif kapsamında emniyet teşkilatındaki amir rütbelerine ilişkin azami kadro oranlarında artışa gidiliyor.
Düzenlemeye göre:
- Birinci Sınıf Emniyet Müdürü oranı on binde 25’ten 65’e,
- İkinci Sınıf Emniyet Müdürü oranı 34’ten 75’e,
- Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürü oranı 78’den 90’a,
- Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü oranı 88’den 100’e yükseltiliyor.
Ayrıca Emniyet Amiri, Başkomiser, Komiser ve Komiser Yardımcısı kadro oranlarında da önemli değişiklikler yapılması planlanıyor.
Teklif gerekçesinde, düzenlemenin yönetim kapasitesini artırmak, karar alma süreçlerini hızlandırmak ve personelin kariyer planlamasını güçlendirmek amacı taşıdığı belirtildi.
Geçici 30. Madde Kaldırılıyor
Teklifin ikinci maddesiyle birlikte mevcut kadro oranlarına ilişkin Geçici 30. Maddenin yürürlükten kaldırılması öngörülüyor.
Gerekçede, yeni oranların yürürlüğe girmesiyle eski düzenlemenin hukuki tereddüt oluşturabileceği ifade edildi.
Sağlık Nedeniyle Ayrılan Personele Yeni Hak
Kanun teklifinin üçüncü maddesinde ise sağlık şartları nedeniyle emniyet teşkilatıyla ilişiği kesilen bazı personele yeniden kamu görevine dönüş yolu açılıyor.
Düzenlemeye göre, yargı kararıyla eğitimini tamamlayan ancak sonrasında sağlık gerekçesiyle memuriyetten ayrılan personel, gerekli şartları taşıması halinde Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki kadrolara atanabilecek.
Başvuruların düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren 6 ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne yapılması gerekecek.