İhraç Edilen Memur, Memurluk Statüsünden Emekli Olabilir mi? İşte SGK Uzmanlarından Kritik Açıklama
Kamu görevinden ihraç edilen memurların, memurluk statüsünden emekli olup olamayacaklarına ilişkin çok sayıda soru gündeme geliyor. Özellikle son 7 yıl hizmet kuralı, emeklilik statüsünün belirlenmesinde belirleyici oluyor.
Sosyal güvenlik uzmanlarına göre, farklı statülerde (memur, işçi, esnaf) geçen hizmet sürelerinin birleşmesi halinde, emeklilik hangi statüden yapılacaksa, son 7 yıldaki ağırlığa göre belirleniyor.
Son 7 Yıl Kuralı Belirleyici
Son 7 yıllık hizmette hangi statüde (4A, 4B, 4C) 1260 gün ve üzeri prim ödenmişse, kişi o statüden emekli olur.
Üç farklı statüde hizmet varsa, bu durumda 840 gün ve üzeri hangi statüde geçmişse o statü esas alınır.
Eşitlik durumunda ise son statüye göre emeklilik gerçekleşir.
Askerlik Borçlanması ve Etkisi
Askerlik borçlanması yalnızca toplam hizmet süresini artırır, ancak borçlanılan sürenin son 7 yıl içinde olmaması halinde, bu süre son 7 yıl hesabına dahil edilmez.
Yani askerlik borçlanması, memuriyetten emeklilik şartlarını değiştirmez; yalnızca toplam prim gün sayısını artırır.
İhraç Edilen Memurlara Emekli İkramiyesi Ödenir mi?
Kamu görevinden KHK ile ihraç edilen memurların memurluk hizmet yıllarına karşılık ikramiye alması genel olarak mümkün değildir.
Ancak bazı yargı kararlarına göre, 25 tam hizmet yılını doldurduktan sonra ihraç edilenlerin, mahkeme kararıyla ikramiye hakkı tanınabildiği görülmektedir.
PMYO Süresi ve Emeklilik
2013 yılından önce Polis Meslek Yüksekokulu’nda geçen öğrencilik süreleri, emeklilik hesabına dahil edilmemektedir.
Bu süreler memuriyet hizmeti olarak değerlendirilmez.
Emekli Maaşı Farkı
1 Ekim 2008 öncesi göreve başlayan memurlar, 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabidir.
Bu durumda emekli aylığı; derece, kademe, ek gösterge, kıdem ve görev unvanına göre hesaplanır.
İşçi veya esnaf statüsünde emeklilikte ise prime esas kazançların ortalaması dikkate alınır.
Dolayısıyla, memurluktan emekli olanlar genellikle daha yüksek maaş alırlar.
EYT ve Yaş Şartsız Emeklilik
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, 7438 sayılı Kanun (EYT düzenlemesi) kapsamında yaş şartı olmaksızın emekli olabilir.
Erkek memurlar için 25 yıl hizmet, işçi statüsünde emeklilikte ise 25 yıllık sigortalılık süresi yeterlidir.
Sonuç Olarak:
İhraç edilmiş bir memurun memurluk statüsünden emekli olabilmesi için;
Son 7 yılda memuriyet prim günlerinin 1260 günden fazla olması,
Emeklilik için 25 tam hizmet yılını tamamlaması,
SGK kayıtlarında hizmetlerin doğru şekilde birleştirilmiş olması gerekir.
Askerlik borçlanması, hizmet süresine katkı sağlar; ancak son 7 yıl dengesini değiştirmez.
İhraç edilenler, mahkeme kararıyla belirli koşullarda ikramiye hakkı elde edebilirler.