Mesleki çalışma dönemi sona ererken öğretmenlerin gündeminde 15 saatlik ek ders ücreti var.
Ödemenin yapılabilmesi için ÖBA üzerindeki videoların eksiksiz tamamlanması gerekiyor.
Tamamlama oranı %100 görünmeyen öğretmenler ödemeden yararlanamıyor.
ÖDEME NE KADAR?
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Saatlik ek ders ücreti | ~219 TL |
| Ödenecek süre | 15 saat |
| Toplam | ~3.285 TL |
Tutar, vergi dilimine ve unvana göre değişiklik gösterebiliyor.
15 SAAT NEDEN İKİYE KATLANMIYOR?
Mesleki çalışma programının iki haftaya yayılması, iki ayrı 15 saatlik ödeme anlamına gelmiyor.
| Durum | Sonuç |
|---|---|
| Program iki haftaya yayıldı | Ödeme yine 15 saat |
| Bir bölüm çevrim içi, bir bölüm yüz yüze | Ödeme yine 15 saat |
Mevzuatta mesleki çalışmalar için öngörülen ek ders, haftalık 15 saat üzerinden hesaplanıyor.
SADECE İZLEMEK YETMİYOR
Ödemenin aksamaması için ÖBA ekranında iki ifadenin görülmesi gerekiyor:
| Kontrol edilecek |
|---|
| "İçerik Tamamlanma" oranı %100 |
| "Eğitim Başarı Kriterleri Sağlandı" ibaresi |
Videoları açık bırakıp izlememek, sistemde tamamlanma olarak görünmüyor.
RAPORLU VE İZİNLİ ÖĞRETMENLER
Bu başlık, uygulamada en çok tereddüt yaratan konu.
MEVZUATTAKİ İFADE
Düzenlemede ek ders ücreti, "fiilen görev yapmak şartıyla" ödeniyor.
TARTIŞMALI NOKTA
| Görüş | Değerlendirme |
|---|---|
| Videolar tamamlandıysa tam ödeme yapılmalı | Programın bütün olduğu savunuluyor |
| Raporlu günler "görev yapılmamış" sayılır | O günlere denk gelen ek ders kesilebiliyor |
Bu konuda net bir Bakanlık duyurusu bulunmuyor; uygulama okuldan okula farklılık gösterebiliyor.
Raporlu veya izinli olan öğretmenlerin, kendi okul idaresinden yazılı bilgi alması öneriliyor.
ÖDEME NE ZAMAN YAPILIYOR?
Seminer ek dersi, normal maaştan ayrı olarak ek bordro üzerinden ödeniyor.
Genellikle mesleki çalışmanın yapıldığı ayı takip eden ay hesaplara yansıyor.
ÖDEME GÖRÜNMEZSE NE YAPMALI?
- Ekran görüntüsü alın. Tamamlanma oranını ve katılım belgesini gösteren görüntüyü saklayın
- Okul idaresiyle görüşün. ÖBA verileri idarenin ekranına aktarılıyor; liste kontrolü orada yapılıyor
- Dilekçe verin. Sistemsel hata nedeniyle listeye yansımadıysa yazılı başvuruda bulunun
- Sendikanıza bildirin. Toplu başvuru süreç hızlandırabiliyor