MEB Kariyer Sistemi Sınavsız Atamalar Kurbanı

MEB Personel Kariyer Sistemi Gözden Geçirilmelidir.

MEB personeli 5 yıldır Şube Müdürü, Şef ve Memur kadrolarına 16 yıldır Sayman kadrolarına ve daha uzun süredir sınav açılmayan Tesis Müdürü, Sivil Savunma Uzmanı, Talim Terbiye Uzmanı, Eğitim Uzmanı ve Çözümleyici kadrolarına görevde yükselme sınavı bekliyor.

MEB tarafından 5 yıldır Şube Müdürü kadrolarına sınavsız atama ve görevlendirme, 16 yıldır Sayman kadrolarına sınavsız atama ve daha uzun süredir Tesis Müdürü ve Sivil Savunma uzmanı kadrolarına sınavsız atama yapılmaktadır. 

Bu durum kamu vicdanını yaralamakta ve hukuki normlara zarar vermektedir. Ayrıca liyakatsiz kişilerin kritik kadrolara kadrolara sınavsız getirilmesi kamu zararı oluşturmaktadır. MEB yetkililerinin konu üzerinde hassasiyetle durmaları adil ve yönetmeliğe uygun sınav yaparak hakkı sahiplerine teslim etmeleri gerekmektedir. 

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

MEB PERSONEL Haberleri