Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, öğretmenlerin 2026 yılı ikinci dönem iller arası mazerete bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin duyurusunu yayımladı.
Aile birliği, sağlık, engellilik, can güvenliği ve diğer mazeretleri kapsayan süreçte başvuru ve tercih tarihleri netleşirken, özellikle il emri bekleyen öğretmenler açısından kılavuzdaki düzenlemeler dikkat çekti.
Kılavuzda il emri ve ilçe emri bulunuyor mu?
Yayımlanan duyuruya göre atamalar, öğretmenlerin tercihleri doğrultusunda ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek.
Kılavuzda, atanamayan öğretmenlerin doğrudan bir il emrine veya ilçe emrine atanmasını sağlayacak özel bir hüküm bulunmuyor.
Bununla birlikte Bakanlık, bazı mazeret gruplarında tercih ettiği kadroya yerleşemeyen öğretmenler için farklı seçenekler sunuyor.
Eş durumu tayininde ortak il seçeneği
Aile birliği mazeretiyle başvuru yapan ancak kontenjan yetersizliği veya hizmet puanı nedeniyle yer değiştiremeyen öğretmenler için dikkat çeken bir uygulama öngörülüyor.
Alanında kontenjan bulunmayan ya da mevcut kadrolara atanamayan öğretmenlerden sistem üzerinden gerekli seçeneği onaylayanlar için 18 Eylül 2026’dan sonra eşlerin Bakanlık tarafından belirlenecek ortak bir ilde buluşturulmasına yönelik koordinasyon çalışması yapılacak.
Belirlenecek ortak ile gitmeyi kabul etmeyen veya mazereti bu yöntemle de karşılanamayan öğretmenler ise talepleri doğrultusunda aylıksız izin imkanından yararlanabilecek.
Sağlık mazeretinde Bakanlık değerlendirmesi
Sağlık mazereti nedeniyle başvuru yapan ancak kontenjan yetersizliği sebebiyle atanamayan öğretmenler için de ayrı bir seçenek bulunuyor.
Öğretmenler, sistem üzerinden Bakanlık tarafından belirlenecek ve sağlık mazeretinin karşılanabileceği bir ile atanma talebini bildirebilecek. Bu başvurular 18 Eylül sonrasında Bakanlık tarafından değerlendirilecek.
Can güvenliği mazereti bulunan öğretmenlerde ise öncelikle görev yapılan hizmet bölgesindeki uygun boş kadrolar, ardından diğer hizmet bölgelerindeki ihtiyaç bulunan eğitim kurumları dikkate alınacak.
İkinci mazeret tayini başvuru tarihleri
MEB’in açıkladığı takvim iki aşamadan oluşuyor:
Birinci aşama:
9-14 Eylül 2026 tarihleri arasında ön başvuru ve mazeret onayı yapılacak. Son gün işlemleri saat 16.00’da sona erecek.
İkinci aşama:
16-17 Eylül 2026 tarihlerinde öğretmenler tercih başvurularını gerçekleştirecek. Tercih süreci 17 Eylül saat 16.00’da tamamlanacak.
Atama sonuçları:
18 Eylül 2026 tarihinde açıklanacak.
Tebligat ve ilişik kesme:
İşlemler 18 Eylül 2026 itibarıyla başlayacak.
Sözleşmeli öğretmenler için 3 yıl şartı
Kılavuzda sözleşmeli öğretmenler açısından da önemli bir ayrıntı bulunuyor.
Ön başvurunun son günü olan 14 Eylül 2026 itibarıyla üç yıllık çalışma süresini tamamlayarak kadroya geçen sözleşmeli öğretmenler, gerekli diğer şartları taşımaları halinde mazerete bağlı yer değiştirme sürecine başvurabilecek.
Sağlık raporlarında e-Rapor şartı
Sağlık ve engellilik mazeretine dayalı başvurularda kullanılacak raporların, Sağlık Bakanlığı e-Rapor Doğrulama Sistemi üzerinden doğrulanabilir nitelikte olması gerekiyor.
Bu nedenle öğretmenlerin başvuru sırasında kullanacakları belgelerin geçerliliğini ve sistemde doğrulanabilir olup olmadığını kontrol etmeleri önem taşıyor.
Eşi özel sektörde çalışanlardan 360 gün sigorta şartı
Eşi özel sektörde veya kamu dışındaki bir işyerinde sigortalı olarak çalışan öğretmenlerin aile birliği mazeretinden yararlanabilmesi için de sigorta süresine ilişkin şart bulunuyor.
Buna göre birinci aşamanın son günü itibarıyla, son iki yıl içerisinde en az 360 gün sigortalı hizmet bulunması gerekiyor.
İl emri bekleyen öğretmenler için tablo netleşti
Yeni kılavuzla birlikte 2026 ikinci mazeret tayini döneminde otomatik il veya ilçe emri uygulamasının yer almadığı görülüyor.
Bunun yerine özellikle aile birliği ve sağlık mazeretlerinde, atanamayan öğretmenlerin Bakanlığın belirleyeceği alternatif illerde değerlendirilmesine yönelik mekanizmalar öne çıkıyor.
Dolayısıyla il emri beklentisi bulunan öğretmenlerin, başvuru sürecinde kılavuzda belirtilen tercih ve onay seçeneklerini dikkatle incelemesi gerekiyor.
Duyuruya ulaşmak için tıklayınız.