MEB’den Tüm Öğretmenlere “Sürekli Gelişim” Talimatı: Öğretmenlik Kariyerinde Yeni Dönem Başlıyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Türkiye’de öğretmen yetiştirme ve mesleki gelişim süreçlerini tamamen yenileyen Milli Eğitim Akademisi modelini resmi olarak devreye aldı. Yeni sistemle birlikte hem mesleğe yeni başlayacak adaylar hem de hâlen görev yapan tüm öğretmenler için zorunlu ve periyodik eğitim dönemi resmen başlıyor.
MEB’in hedefi, öğretmenlik mesleğinde sürekli gelişimi esas alan, çağın gereksinimlerine uyumlu, güncel ve güçlü bir eğitim kadrosu oluşturmak.
Öğretmenlikte 3 Aşamalı Yeni Yapı: Akademi – Sözleşmeli Görev – Kadrolu Statü
Milli Eğitim Akademisi ile öğretmenlik kariyerinin tüm aşamaları yeniden düzenlendi. Buna göre eğitim süreci artık 3 temel basamaktan oluşuyor:
Akademi Başarısı, Atamanın Şartı Olacak
Öğretmen adayları artık mesleğe başlamadan önce Milli Eğitim Akademisi’nde zorunlu hazırlık eğitimine girecek.
Adayların Akademi’deki programı başarıyla tamamlamaları şart.
Bu programı bitiremeyen adaylar göreve başlayamayacak.
Eğitimi tamamlayanlar sözleşmeli öğretmen olarak atanacak.
Sözleşmeli Dönem: 3 Yıl Çalışan Kadroya Geçebilecek
Akademi eğitimini tamamlayıp sözleşmeli olarak atanan öğretmenler:
Atandıkları okulda 3 yıl sözleşmeli öğretmen olarak çalışacak.
Üç yılın ardından performans, kıdem ve eğitim kriterleri değerlendirilerek kadrolu öğretmen statüsüne geçiş hakkı kazanacaklar.
Bu model, öğretmenlik mesleğine geçişte daha sistematik ve kontrollü bir yapı oluşturmayı amaçlıyor.
Her 5 Yılda Zorunlu Hizmet İçi Eğitim
Yeni sistem yalnızca mesleğe başlamayı değil, öğretmenlik kariyerinin devamını da kapsıyor.
Tüm öğretmenler —ister yeni atanmış ister 20 yıllık olsun— artık beş yılda bir zorunlu hizmet içi eğitime alınacak.
Eğitimler Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek.
Bu programlarda alan bilgisi güncellemeleri, yeni öğretim metotları, dijital beceriler ve özel eğitim iyi uygulamaları yer alacak.
Bu düzenleme ile öğretmenlerin sürekli güncel, güçlü ve nitelikli kalması amaçlanıyor.
Yeni Sistem Ne Getiriyor?
Öğretmenlik mesleğine girişte standart ve zorunlu hazırlık eğitimi
Kariyer yolunda şeffaf, aşamalı ve ölçülebilir süreç
Tüm öğretmenler için düzenli 5 yıllık gelişim döngüsü
Eğitim kalitesini artırmayı hedefleyen sürekli mesleki yenilenme
Akademi çatısı altında merkezi ve güçlü bir eğitim modeli