Eğitim Gücü Sen, e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kursları ile sınav görevlendirmelerinde fırsat eşitliği sağlanması talebiyle Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne başvurdu.
Sendika, bazı il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde kurslara katılım ve görevlendirme süreçlerinde mevzuatta bulunmayan sınırlamalar uygulandığını öne sürdü.
Sendika: Mevzuatta Branş ve Unvan Sınırlaması Bulunmuyor
Eğitim Gücü Sen tarafından yapılan açıklamada, MEB Merkezi Sistem Sınav Yönergesi kapsamında e-Sınav salonlarında görev yapacak personelin ilgili eğitimi almasının ve görevlendirmelerin MEBBİS üzerinden gerçekleştirilmesinin esas olduğu hatırlatıldı.
Sendika, mevzuatta branş, unvan veya görev yapılan birime yönelik bir sınırlama bulunmadığını savunarak bazı bölgelerde farklı uygulamalarla karşılaşıldığını belirtti.
Kurslara Katılımda Kısıtlama İddiası
Sendikaya ulaştırılan şikayetlere göre bazı bölgelerde e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kurslarının ihtiyacı karşılayacak sayıda açılmadığı ileri sürüldü.
Açıklamada ayrıca bazı kurslara yalnızca belirli branş veya birimlerde görev yapan personelin kabul edildiği, diğer eğitim çalışanlarının ise süreç dışında bırakıldığı iddia edildi.
Bu iddiaların sendikanın başvurusunda yer alan şikayet ve değerlendirmelere dayandığı belirtildi.
e-Sınav Görevli İhtiyacına Dikkat Çekildi
Eğitim Gücü Sen, başvurusunda MTSK, kalfalık, ustalık, usta öğreticilik ve SRC sınavlarının elektronik ortama taşınmasıyla birlikte e-Sınavlarda görevli ihtiyacının arttığını ifade etti.
Sendikaya göre kurslara ve görevlendirmelere getirildiği öne sürülen sınırlamalar, görevli havuzunun daralmasına ve sınav görevlerinin daha sınırlı sayıdaki personel üzerinde yoğunlaşmasına neden oluyor.
Eğitim Gücü Sen’in MEB’den Talepleri
Sendikanın Milli Eğitim Bakanlığına sunduğu başvuruda dört temel talep öne çıktı:
- Eşit erişim: e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kurslarının tüm illerde ihtiyacı karşılayacak sayıda açılması,
- Ayrımcılığın önlenmesi: Kurs ve görevlendirmelerde branş, unvan veya birim kısıtlaması yapılmaması,
- Şeffaf süreç: Başvuru ve görevlendirmelerin MEBBİS üzerinden denetlenebilir ve şeffaf şekilde yürütülmesi,
- Adil görev dağılımı: Sertifikaya sahip tüm personelin görevlendirmelerde eşit şekilde değerlendirilmesi.
Sendika, söz konusu düzenlemelerle e-Sınav görevlendirmelerinde daha geniş bir personel havuzu oluşturulmasını ve eğitim çalışanlarının sürece eşit şartlarda katılabilmesini talep etti.