Memurların %92’si Neden Ek Gelire İhtiyaç Duyuyor? Türk Büro-Sen Anketi Çarpıcı Sonuçlar Ortaya Koydu
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, sendikanın dört bin kamu görevlisiyle gerçekleştirdiği anket sonuçlarını açıkladı. Rakamlar, memurların yaşadığı ekonomik sıkıntıların boyutunu gözler önüne serdi.
Ankette Hangi Sorunlar Öne Çıktı? İşte En Dikkat Çeken Veriler
Türkeş Güney’in aktardığı sonuçlara göre memurların büyük bölümü temel ihtiyaçlarını dahi karşılamakta zorlanıyor:
%70: Kendisi veya eşi adına konut sahibi değil, kirada oturuyor.
%58: Eşi çalışmıyor, tek maaşla geçinmeye çalışıyor.
%87: Tatil yapamıyor.
%61: Ailesiyle dışarıda yemek yemeyi karşılayamıyor.
%92: Maaşının geçinmeye yetmediğini ve ek gelire ihtiyaç duyduğunu söylüyor.
Güney, bu tabloyu “memurun banka promosyonuna muhtaç hale getirildiği acı bir gerçek” sözleriyle değerlendirdi.
Memurlar Neden Bu Hale Geldi? Sendikanın Eleştirileri Ne?
Türkeş Güney, son 14 yılda yapılan 7 toplu sözleşmenin kamu görevlilerine beklendikleri kazanımları sağlamadığını belirterek hem yetkili sendikayı hem de kamu işverenini eleştirdi:
“Yetkili sendika ve kamu işvereninin anlaşmaları memuru ekonomik çıkmaza sürükledi.”
Güney’e göre çözüm;
kamu personel rejiminin yeniden düzenlenmesi,
hakem kurulunun yapısının eşitlenmesi,
toplu sözleşme sisteminin güçlendirilmesi.
2026'da Ek Zam Gelecek Mi? Türk Büro-Sen’in Talebi Net
Genel Başkan Güney, kamu işverenine açık çağrıda bulundu:
“2026 Ocak ayında memura ek zam ve refah payı verilmelidir.”
Güney ayrıca kamu personel rejiminin sosyal taraflarla birlikte güncellenmesi gerektiğini vurguladı.
“Memur Parçalanmış Sendikalarla Yol Alamaz”
Türk Büro-Sen yönetimi, memurların dağınık yapıda değil güçlü bir sendika çatısı altında birleşmesi gerektiğini savundu:
“Küçük ve parçalı sendikalardan memura fayda gelmez. Umudu ve heyecanı büyüten Türk Büro-Sen’de toplanılmalıdır.”
Ayrıca memurların “etkisiz yetkili sendikaya ders vermesi” gerektiği de ifade edildi.