2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi, 16 Ekim’de TBMM’ye sunuldu.
Teklifte personel giderleri için 6 trilyon 318,5 milyar lira ödenek öngörülüyor.
Memurların Ocak 2027 zammı, yüzde 5 + enflasyon farkı formülüyle belirlenecek.
Kesin oran, TÜİK’in Aralık 2026 enflasyonunu açıklamasıyla netleşecek.
BÜTÇEDE PERSONELE AYRILAN KAYNAK
| Kalem | 2026 (tahmini) | 2027 | Artış |
|---|---|---|---|
| Personel giderleri | 5 trilyon 90,3 milyar TL | 6 trilyon 318,5 milyar TL | %24,1 |
| Devlet primi giderleri | 645,2 milyar TL | 798,5 milyar TL | %23,8 |
Toplam personel giderlerinin GSYH’ye oranı yüzde 6,4 olarak öngörülüyor.
En yüksek personel ödeneği alan kurumlar:
| Kurum | Ödenek |
|---|---|
| Millî Eğitim Bakanlığı | 1 trilyon 794,5 milyar TL |
| Sağlık Bakanlığı | 1 trilyon 113,8 milyar TL |
OCAK 2027 ZAMMI NASIL HESAPLANACAK?
Hakem Kurulu kararına göre maaşlar 1 Ocak 2027'de yüzde 5 artacak.
Buna ek olarak enflasyon farkı uygulanacak:
| Kural |
|---|
| Temmuz-Aralık 2026 dönemi enflasyonu yüzde 7'yi aşarsa |
| Aşan kısım kadar ilave artış yapılacak |
ENFLASYON FARKI OLUŞUR MU?
TÜİK verilerine göre üç aylık gerçekleşme:
| Ay | Aylık enflasyon |
|---|---|
| Temmuz 2026 | %1,78 |
| Ağustos 2026 | %1,84 |
| Eylül 2026 | %1,84 |
| Birikimli (3 ay) | %5,56 |
Enflasyon farkı oluşması için Ekim-Aralık döneminde birikimli enflasyonun yüzde 1,36'yı aşması yeterli.
OVP TAHMİNİNE GÖRE SENARYO
Bütçe gerekçesindeki Orta Vadeli Program tahminine göre yıllık enflasyonun 2026 sonunda yüzde 28,4'e gerilemesi bekleniyor.
| Bu tahmin gerçekleşirse |
|---|
| Temmuz-Aralık 2026 enflasyonu: yaklaşık %9,0 |
| Enflasyon farkı: yaklaşık %1,9 |
| Ocak 2027 zammı: yaklaşık %7 |
TEMMUZ 2027'DE NE OLACAK?
| Kural |
|---|
| Maaşlar yüzde 4 artacak |
| Ocak-Haziran 2027 enflasyonu yüzde 5'i aşarsa aşan kısım eklenecek |
Enflasyon farkları hariç tutulduğunda, 2027'deki iki toplu sözleşme artışının birikimli etkisi yüzde 9,2 oluyor.
2026'DA NE OLMUŞTU?
| Dönem | Toplu sözleşme | Enflasyon farkı | Toplam |
|---|---|---|---|
| Ocak 2026 | %11,00 | %7,60 | %18,60 |
| Temmuz 2026 | %7,00 | %6,52 | %13,52 |
| Yıllık birikimli | — | — | %34,63 |
Ayrıca Hakem Kurulu kararıyla taban aylık katsayısına 1 eklendi; memuriyet taban aylığı 1.000 lira arttı. Taban aylığı almayan kamu görevlilerine de aynı tutarda ilave ödeme yapıldı.
GÜNCEL KATSAYILAR
| Katsayı | Değer |
|---|---|
| Aylık katsayı | 1,575512 |
| Taban aylık katsayısı | 25,794915 |
| Yan ödeme katsayısı | 0,499649 |
| Aile yardımı | Tutar |
|---|---|
| Eş için | 3.581,14 TL |
| 6 yaş üstü çocuk için | 393,88 TL |
YENİ TOPLU SÖZLEŞME NE ZAMAN?
Yürürlükteki toplu sözleşme 2026 ve 2027 yıllarını kapsıyor.
2028 ve 2029 yıllarının maaş artışları, Ağustos 2027'de yapılacak 9. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde belirlenecek.
BÜTÇE SÜRECİ
| Takvim |
|---|
| Teklif Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek |
| Ardından Genel Kurul’da ele alınacak |
| Bütçe kanunu 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girecek |