Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen atanan bir öğretmen hakkında açılan davada mahkemeden yürütmeyi durdurma kararı çıktı.
Sendika üyesi öğretmenin, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine açılan davada, Yozgat İdare Mahkemesi 2026/37 E sayılı ve 18.02.2026 tarihli kararıyla işlemin yürütmesini durdurdu.
Mahkeme Gerekçesi: Aile Birliği Vurgusu
Mahkeme kararında şu hususlara dikkat çekildi:
Davacının eşinin Yozgat İl Emniyet Müdürlüğü’nde zorunlu atamaya tabi polis memuru olarak görev yaptığı,
Emniyet hizmetleri personelinin eşleri yönünden norm kadro hükümlerinin uygulanamayacağı,
Anayasa’nın 41. maddesi uyarınca aile huzur ve refahının korunmasının devletin yükümlülüğü olduğu.
Mahkeme, davacının eşinin görev yaptığı yerle bütünlük arz eden, mutat ulaşım araçlarıyla gidip gelebileceği bir okula atanması gerekirken bu hususların dikkate alınmadığını belirtti.
“Telafisi Güç Zarar” Tespiti
Kararda, işlemin hukuka aykırı olduğu değerlendirilirken uygulamanın sürdürülmesinin:
Hukuk devleti ilkesine aykırı sonuç doğuracağı,
Davacının aile birliği ve çalışma hayatı açısından telafisi güç zararlar oluşturabileceği
vurgulandı.
Ayrıca benzer bir uyuşmazlıkta Kayseri 1. İdari Dava Dairesi’nin 14.01.2026 tarihli kararının da aynı yönde olduğu ifade edildi.
Ne Anlama Geliyor?
Bu karar, norm fazlası re’sen atamalarda:
Aile birliği mazeretinin dikkate alınması gerektiğini,
Zorunlu görev kapsamındaki eş durumlarının özel değerlendirilmesi gerektiğini,
İdarenin takdir yetkisinin sınırsız olmadığını
bir kez daha ortaya koydu.
Süreç, davanın esası hakkında verilecek nihai kararla netleşecek.