Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle farklı okullara re'sen atanan öğretmenlerin açtığı davalarda yargıdan dikkat çeken kararlar çıktı. Farklı illerde görev yapan sendika üyeleri adına açılan davalarda idare mahkemeleri, birçok atama işlemi hakkında yürütmeyi durdurma ve iptal kararı verdi.
Mahkemeler, özellikle aile birliği mazeretinin göz ardı edilmesi, hukuki güvenlik ilkesinin ihlal edilmesi ve haklı beklentinin ortadan kaldırılması gerekçeleriyle Milli Eğitim Bakanlığı'nın uygulamalarını hukuka aykırı buldu.
Aile Birliği Gerekçesi Öne Çıktı
Uşak, Kocaeli, Osmaniye ve Samsun İdare Mahkemelerinin verdiği kararlarda, aile birliği mazeretiyle görev yapan öğretmenlerin norm fazlası gerekçesiyle farklı ilçelere atanmasının Anayasa'nın aile bütünlüğünü koruyan hükümlerine aykırı olduğu vurgulandı.
Mahkemeler, daha önce eş durumu nedeniyle yapılan atamaların sonuçlarını ortadan kaldıracak şekilde gerçekleştirilen yeni görevlendirmelerin hukuki güvenlik ve haklı beklenti ilkeleriyle bağdaşmadığını belirtti.
Zorunlu Atamaya Tabi Eşler İçin Dikkat Çeken Kararlar
Kocaeli İdare Mahkemesi, eşi polis, asker ve uzman çavuş olarak zorunlu atamaya tabi kamu personeli olan öğretmenlerin norm kadro hükümlerine göre değerlendirilmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Kararlarda, zorunlu atamaya tabi personelin eşlerinin aile birliğinin korunması amacıyla norm kadro sınırlamasından muaf tutulması gerektiği ifade edildi.
Danıştay'ın Kararı da Etkili Oldu
Mahkemelerden biri ayrıca, MEB'in norm fazlası atamalarında dayanak aldığı ilçe gruplarını belirleyen düzenlemenin Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulduğunu hatırlatarak, hukuki dayanağı ortadan kalkan işlem üzerine tesis edilen atamaların da geçerliliğini yitirdiğine dikkat çekti.
Yönetmelik Hükmüne de Eleştiri
Osmaniye İdare Mahkemesi ise önemli bir değerlendirmede bulunarak, yönetmelikte yer alan "aynı ilçe grubunda mazeret tayini yapılamaz" hükmünün kanunda bulunmayan yeni bir sınırlama getirdiğini belirtti. Mahkeme, üst hukuk normuna aykırı olduğu değerlendirilen bu düzenlemenin uyuşmazlıkta esas alınamayacağını ifade etti.
Öğretmenler İçin Emsal Niteliğinde
Peş peşe verilen yürütmeyi durdurma ve iptal kararlarının, norm fazlası re'sen atamalara karşı dava açan veya açmayı planlayan çok sayıda öğretmen açısından emsal oluşturabileceği değerlendiriliyor.
Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız
Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız