Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile birlikte, öğretmenlerin alan değişikliği işlemlerinin hangi usul ve esaslara göre yapılacağı netleşti. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme, özellikle ikinci bir mezuniyeti bulunan öğretmenler açısından dikkatle takip ediliyor.
Alan Değişikliği Hangi Şartlarla Yapılacak?
Yeni yönetmeliğin 40. maddesi uyarınca alan değişikliği işlemleri belirli koşullara bağlandı. Buna göre:
Kadrosunun bulunduğu eğitim kurumunda fiilen öğretmen olarak görev yapan ya da ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği yürüten öğretmenler, mezuniyetleri itibarıyla atanabilecekleri alanlara geçiş talebinde bulunabilecek.
Sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçenler için ise en az 1 yıl daha görev yapmış olma şartı aranacak.
Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler, illerin branş bazlı doluluk oranları dikkate alınarak, Bakanlık tarafından belirlenen illerle sınırlı şekilde gerçekleştirilecek.
Kapatılan alanlarda görev yapan öğretmenler için alan değişikliğine ilişkin gerekli tedbirler MEB tarafından alınacak.
Alan değişikliği başvuruları, Bakanlıkça yayımlanacak duyuru ve kılavuz çerçevesinde yapılacak. Bu duyuruda başvuru şartları, takvim ve usuller ayrıntılı biçimde yer alacak.
Başvuruda bulunan kadrolu öğretmenlerin alan değişiklikleri hizmet puanı üstünlüğüne göre sonuçlandırılacak. Hizmet puanlarının eşit olması halinde ise öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olan öğretmene öncelik tanınacak.
Kılavuz Yayınlanmadan Alan Değişikliği Mümkün Değil
Yeni yönetmelikte alan değişikliğine ilişkin hükümler netleşmiş olsa da, uygulamanın fiilen başlayabilmesi için Millî Eğitim Bakanlığı’nın alan değişikliği kılavuzunu yayımlaması gerekiyor. Bu nedenle ikinci bir diploması bulunan öğretmenlerin, istedikleri herhangi bir zamanda alan değişikliğine başvurmaları mümkün değil.
Alan Değişikliği MEB Onayına Bağlı
Yönetmeliğin açık hükmüne göre, alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler Bakanlığın uygun görmesi ve başvuru sürecini başlatması halinde yapılabilecek. Özellikle doluluk oranları yüksek olan branşlarda alan değişikliği taleplerinin sınırlı tutulabileceği değerlendiriliyor.