Türk Eğitim-Sen, 2026 yılı yaz tatili öğretmenlerin iller arası mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunda yer alan “talep edilen yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalılık” şartının yeniden değerlendirilmesi için Millî Eğitim Bakanlığına yazılı başvuruda bulundu. Sendika, önceki dönemlerde yer almayan bu yeni şartın öğretmenlerde mağduriyet oluşturduğunu belirtti.
Mazeret tayininde yeni şart tartışma yarattı
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından 2026 yılı yaz tatili öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme duyurusu yayımlandı.
İller arası mazeret tayini duyurusunda, eşi sigortalı çalışan öğretmenler açısından dikkat çeken yeni bir şarta yer verildi.
Buna göre öğretmenin eşinin, “talep edilen yerde” son iki yıl içinde 360 gün sigortalı hizmeti bulunduğunu belgelendirmesi istendi.
Önceki duyurularda “talep edilen yerde” ibaresi yoktu
Türk Eğitim-Sen, 2026 yılı öncesindeki mazerete bağlı yer değiştirme dönemlerinde yayımlanan duyurularda bu ifadenin yer almadığını hatırlattı.
Önceki uygulamalarda yalnızca son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmetin belgelenmesinin yeterli görüldüğü belirtildi.
Sendikaya göre yeni duyuruda getirilen “talep edilen yerde” şartı, önceki uygulamalardan farklı olarak öğretmenlerin başvuru imkânını daraltıyor.
Öğretmenlerde mağduriyet oluştuğu belirtildi
Türk Eğitim-Sen, yeni şartın mazeret tayini başvurusu yapmayı bekleyen öğretmenleri mağdur ettiğini ifade etti.
Sendika, özellikle önceki yıllardaki uygulamalara göre plan yapan öğretmenlerin bu düzenleme nedeniyle hak kaybı yaşayabileceğini savundu.
Bu nedenle yeni şartın yeniden değerlendirilmesi ve önceki dönemlerdeki uygulamaya benzer bir düzenleme yapılması talep edildi.
Hukuk güvenliği ve haklı beklenti vurgusu
Başvuruda, hukuk devleti ilkesinin en önemli unsurlarından biri olan hukuk güvenliği ilkesine dikkat çekildi.
Türk Eğitim-Sen, idari düzenlemelerin öngörülebilir olması ve kişilerin uzun süreli uygulamalara güvenerek plan yapabilmesi gerektiğini belirtti.
Sendika, önceki dönemlerdeki duyurulara güvenerek mazeret tayini bekleyen öğretmenlerin “haklı beklenti”sinin göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade etti.
“İdari öngörülebilirlik zedelendi” değerlendirmesi
Türk Eğitim-Sen’e göre 2026 yılı duyurusunda yer alan yeni şart, hukuk güvenliği ve idari öngörülebilirlik ilkeleri açısından sorun oluşturuyor.
Sendika, önceki duyurularda bulunmayan “talep edilen yerde” ibaresinin yeni dönemde uygulanmasının öğretmenlerin doğmuş veya beklenen haklarını kullanmasını zorlaştırdığını savundu.
Bu nedenle düzenlemenin mevcut haliyle hukuki istikrarı zedelediği değerlendirmesinde bulunuldu.
MEB’den düzenlemenin değiştirilmesi istendi
Türk Eğitim-Sen, Millî Eğitim Bakanlığına yaptığı başvuruda düzenlemenin değiştirilmesini talep etti.
Sendika, önceki dönemlerde olduğu gibi “talep edilen yer” ile sınırlı olmaksızın son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalılığın yeterli görülmesi gerektiğini belirtti.
Böylece eşi sigortalı çalışan öğretmenlerin mazeret tayini başvurularında daha geniş ve hakkaniyetli bir değerlendirme yapılması istendi.
Kademeli uygulama önerisi
Başvuruda, yeni şartın tamamen kaldırılmaması halinde en azından kademeli bir uygulama getirilmesi önerildi.
Türk Eğitim-Sen, öğretmenlerin önümüzdeki mazerete bağlı yer değişikliği dönemlerinde bu şartı bilerek kendilerini hazırlayabilmesi gerektiğini ifade etti.
Bu nedenle yeni uygulamanın ani şekilde değil, öğretmenlerin plan yapmasına imkân tanıyacak şekilde hayata geçirilmesi talep edildi.
Gözler MEB’in vereceği cevapta
Türk Eğitim-Sen’in başvurusu, mazeret tayini bekleyen öğretmenler açısından kritik önem taşıyor.
Özellikle eşi özel sektörde veya sigortalı olarak çalışan öğretmenler, “talep edilen yerde 360 gün sigortalılık” şartının nasıl uygulanacağını yakından takip ediyor.
MEB’in başvuruya vereceği yanıt, 2026 yılı yaz tatili mazeret tayini sürecinin en önemli gündem başlıklarından biri olacak.