Proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenler lehine Bölge İdare Mahkemelerinden peş peşe kararlar çıktı.
Kararlarla, ilk derece mahkemelerinin aleyhe verdiği hükümler kaldırıldı.
Bir dosyada ise işlemin esastan iptaline hükmedildi.
SORUN NEYDİ?
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarında durum şöyle işliyordu:
| Aşama |
|---|
| Öğretmen ilk dört yıllık görev süresini tamamlıyor |
| Aynı okulda ikinci dört yıl için tercihte bulunuyor |
| Başvuru gerekçe gösterilmeden reddedilebiliyor |
| Öğretmen il veya ilçe millî eğitim müdürlüğü emrine atanıyor |
İdare bu işlemlerde "geniş takdir yetkisi" gerekçesine dayanıyordu.
KARARLARIN DAYANAĞI
Mahkemeler, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun ilke kararını esas aldı.
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| Merci | Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu |
| Tarih | 2 Nisan 2026 |
| YD İtiraz No | 2026/162 |
NE KARARI VERİLMİŞTİ?
Proje Okulları Yönetmeliği'nin 10. maddesinin 1. fıkrasındaki şu hükmün yürütmesi durdurulmuştu:
"Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yıl daha uzatılabilir."
GEREKÇE
Hükmün, görev süresi uzatılacak personelin belirlenmesinde hiçbir başarı kriteri ve nesnel değerlendirme ölçütü öngörmemesi — yani "eksik düzenleme".
ZİNCİRLEME SONUÇ
Hukuka aykırılığı saptanan bir düzenleyici kurala dayanılarak yapılan süre uzatmama ve atama işlemleri de hukuki dayanaktan yoksun kalıyor.
MAHKEMELERİN ORTAK GEREKÇESİ
Kararlarda altı çizilen temel ayrım şu:
| Aşama | Değerlendirme |
|---|---|
| İlk atama | Farklı bir süreç |
| Süre uzatma | Geride bırakılan dört yılın somut verilerle değerlendirilmesini zorunlu kılıyor |
NELER DEĞERLENDİRİLMELİ?
| Ölçüt |
|---|
| Öğretmenin mesleki performansı |
| Akademik başarıya katkısı |
| Kuruma sağladığı yararlılık |
NE YAPILAMAZ?
Başarısızlığa veya yetersizliğe dair hiçbir nesnel bilgi veya belge sunulmaksızın, salt "dört yıllık süre doldu" veya "Bakanlığın geniş takdir yetkisi var" gerekçesiyle işlem tesis edilemiyor.
Mahkemelere göre bu tür işlemler şu ilkeleri zedeliyor:
| İhlal edilen ilke | Dayanak |
|---|---|
| Hukuk Devleti | Anayasa'nın 2. maddesi |
| Liyakat | 657 sayılı Kanun |
| Hukuki Güvenlik | Kamu görevlilerinin güvencesi |
KARARLARIN KÜNYELERİ
İZMİR BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| YD İtiraz No | 2026/644 |
| Konu | Manisa'da bir lisede görev süresi uzatılmayan öğretmen |
| Sonuç | İlk derece kararı kaldırıldı, yürütmenin durdurulmasına kesin olarak hükmedildi |
İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| YD İtiraz No | 2026/752, 2026/756, 2026/764 |
| Konu | Kocaeli'de Anadolu lisesi ve proje imam hatip liselerinde ilçe emrine çekilen öğretmenler |
| Sonuç | Ret kararları oybirliğiyle kaldırıldı, işlemlerin yürütmesi dava sonuna kadar durduruldu |
KAYSERİ BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1. İDARİ DAVA DAİRESİ
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| Karar tarihi | 3 Eylül 2026 |
| Esas / Karar No | E:2026/2253, K:2026/1726 |
| İlk derece kararı | Kayseri 1. İdare Mahkemesi, E:2025/921, K:2026/29 (ret) |
| Sonuç | Karar esastan kaldırıldı, işlemin iptaline oybirliğiyle hükmedildi |
AYNI DURUMDAKİ ÖĞRETMENLERE NOTLAR
- Süre kaçırmayın. İdari işlemlere karşı dava açma süresi 60 gün
- Kararları dayanak gösterin. Dilekçenizde Danıştay ilke kararına ve emsal BİM kararlarına atıf yapın
- Belgelerinizi toplayın. Performans, proje, başarı ve ödül belgelerinizi dosyaya ekleyin
- Gerekçe talep edin. Süre uzatmama işleminin gerekçesini yazılı olarak isteyin
- Sendikanıza başvurun. Hukuk birimleri toplu dava süreci yürütebiliyor
Bu haber genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz.