Sendikalar Ek Derslerle İlgili Kararlarını MEB e İletti.

TÜRK EĞİTİM SEN GENEL MERKEZİNİN EK DERS ESASLARINDA YAPILMASI İSTENİLEN DEĞİŞİKLİKLER İLE İLGİLİ RAPORU.

1-16.12.2006 tarih ve 26378 Sayılı Resmi Gazete'de Yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine ilişkin Karar'dan önce yapılan uygulamada olduğu gibi öğretmenlerin izinli, sevkli ve raporlu olduğu günlerde maaş karşılığı derse girme şartı aranmaksızın dersleri maaş ve ücret karşılığı şeklinde ikiye ayrılarak haftanın günlerine dağıtımı yapılmak suretiyle dersin yapılmadığı günlerde sadece o güne ait ek ders ücretinin kesileceği şeklinde bir düzenleme yapılmalıdır.
2-Yeni ek ders esasları oluşturulurken eski esaslardaki kazanılmış haklar korunmalı, geriye gidiş anlamına gelecek uygulamalardan kaçınılmalıdır.
3-Gece ve gündüz ek ders ücretlerinin katsayıları %100 artırılarak her yıl TÜFE ve ÜFE ortalaması oranında zam yapılacağı konusunda kanuni düzenleme yapılmalıdır.
4-Branş öğretmenleriyle sınıf ve diğer meslek dersi öğretmenlerin maaş karşılığı girmek zorunda oldukları ders saatleri 15 saat olarak eşitlenmelidir.
5-Yöneticilerin maaş karşılığı 6 saat derse girme zorunluluğu tamamen kaldırılmalı veya 6 saate kadar şeklinde düzenlenmelidir.
6-Ek derslerin haftalık değerlendirilmesi sonucu seminer döneminde öğretmenlere her yıl en az birkaç gün ücret tahakkuk ettirilememektedir. Bu nedenle öğretmenlerin seminer dönemi ücretleri haftalık değil günlük değerlendirilmeli ve 2 haftalık sınırlama kaldırılmalıdır.
7-Branş öğretmenlerine verilen sınıf rehber öğretmenliği ek ders ücretleri sınıf öğretmenlerine de verilmelidir. Sosyal faaliyetler ve sınıf öğretmenliği aynı öğretmene verildiğinde ayrı ayrı ve 3'er saat ücret ödenmelidir.
8-Rehberlik Araştırma Merkezlerinde çalışan özel eğitim (zihinsel engelliler, işitme engelliler ve görme engelliler) öğretmenleri, haftada 40 saat çalışmakta 15 saat ek ders ücreti almaktadırlar. RAM'da çalışan özel eğitim öğretmenlerinin haftalık ek ders ücretleri 18 saate çıkarılmalıdır.
9-RAM yöneticilerinin ek ders ücretleri özel eğitim kurumları yöneticilerinin ücretlerine eşitlenmelidir.
10-MEB Öğretmen ve Yöneticilerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 12.maddesinin 2.fıkrasında değişiklik yapılarak sınav komisyonu üyeliği ve sınav gözcülüğü görevleri sınırlandırması kaldırılmalıdır.
11-Mesai saatleri dışında ve hafta sonlarında yapılan seminer, hizmet içi eğitim kurslarına katılan öğretmen, idareci ve diğer personele ek ders ücreti verilmeli ve mücavir alan dışından gelenlere yolluk ve yevmiye ödenmelidir.
12- Öğretmenlerin inisiyatifi dışında idarece verilen tatillerde ve dini bayramlarda mevsim şartları sebebiyle yapılan tatillerde ek ders ücreti ödenmelidir.
13- Branş öğretmenlerine kendi branşı dışında derse girdiklerinde, maaş karşılığı ders saatini doldurup doldurmadığına bakılmaksızın ek ders ücreti ödenmelidir.
14-Sınav ve tercih dönemlerinde de rehber öğretmenlerin ek ders ücretleri ödenmelidir.
15- Ek ders ücretleri ödenirken yüksek lisans yapan öğretmenlere %25 doktora yapan öğretmenlere %40, önemli buluş yapan ve buluşları ilgili birimce onaylanan öğretmenlere %50 zamlı ödenmelidir.
16-Okuldaki ders görevlerinin yanı sıra TKY, OGYE ve Stratejik Planlama gibi mesai isteyen görevleri alan öğretmenlere bu görevleri karşılığında haftada 3 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
17- İl içi, il dışı ve yurt dışında açılan sergi, müsamere, tiyatro, dinleti, bilgi kültür yarışması ve okullarda yapılan etkinliklerde görev alan öğretmenlere ders yükünün dışında yürüttükleri bu faaliyetleri sebebiyle günlük 3 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
18-İl çapında yaptıkları her bayram çalışması için beden eğitimi öğretmenlerine ve il çapında kutlamalarda görev yapan diğer öğretmenlere o günkü ders ücretine ilave olarak günlük 3 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
19-Çalışma şartlarına bağlı olarak nöbetçi öğretmenlere, taşıma merkezli okullardaki öğretmenlere, birleştirilmiş sınıf okutan öğretmenlere, teneffüs yapmayan okul öncesi öğretmenlerine ilave 3 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
20- Ortalama yükseltme ve sorumluluk sınavlarında yabancı dil derslerinin yazılı ve sözlü sınav ücretleri ayrı ayrı ödenmelidir.
21-Veli toplantılarında görevli olan öğretmen ve yöneticilere günlük 6 saat ek ders ücreti verilmeli, diğer personele fazla çalışma ücreti ödenmelidir.
22-Egzersiz faaliyetlerine getirilen %5'lik sınırlama kaldırılmalı ve idarecilere ek ders ücreti karşılığı egzersiz faaliyetlerinde bulunabilme hakkı verilmelidir.
23-İlköğretim ve Ortaöğretim Genel Müdürlüğüne bağlı okullardaki müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına ödenen haftalık ek ders ücreti saatleri en yüksek eşdeğer yönetici ücretinde eşitlenmelidir.
24- İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumlarında görev yapan yöneticilere; her türlü sınav görevleri karşılığında sınav ücreti, hafta sonu ve mesai saatleri dışında yapılan sınavlarda, kurs ve seminerlerde ek ders ücreti ödenmelidir.
25-Muhakkik olarak görevlendirilip, inceleme ve soruşturma yapan yöneticilere bu çalışmaları karşılığında haftalık 5 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
26-Endüstri Meslek Liselerinde çalışan atölye teknisyenlerine haftalık 10 saate kadar ek ders ücreti ödenmelidir.
27-Bakanlıkça yapılan seviye tespit sınavı gibi sınavlarda görevlendirilen öğretmenlere 6 saat ek ders ücreti ödenmelidir. Ayrıca, o güne ait ek ders ücretleri de kesilmemelidir.
28-İkili öğretim yapan okullarda görev yapan yöneticilerin ek ders ücretleri gece ücreti üzerinden ödenmelidir.
29-Proje, laboratuar ve deney çalışması yapan öğretmenlere yaptıkları her 3 saatlik çalışma için 1 saat egzersiz ücreti ödenmelidir.
30-Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan Bakanlık Müfettişlerinin, Eğitim Müfettişlerinin ve Milli Eğitim Bakanlığı ile İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinde görev yapan şube müdürü ve şeflerin ek ders ücretleri 30 saate çıkarılmalıdır.
31-Hazırlık ve planlama ücreti bütün öğretmenlere girdikleri toplam ders saatine bakılmaksızın haftada 6 saat karşılığı ek ders ücreti olarak ödenmelidir.
32- Mesleki Eğitim Merkezleri ve Halk Eğitim Merkezlerindeki müdür yardımcılarının ek ders ücretleri Endüstri Meslek Lisesinde görev yapan müdür yardımcılarının seviyesine çıkarılmalıdır.
33-Bakanlık bünyesinde ve İl-İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinde geçici görevlendirme ile çalışan öğretmen ve yöneticilere ödenecek ek ders ücreti kadrolarında alabilecekleri en üst ek ders ücreti olarak düzenlenmelidir. Bunun dışındaki tüm görevlendirmelerde, o görevi kadrolu olarak yapan yöneticilerin aldığı ek ders ücreti kadar ek ders ücreti ödenmelidir.
34- Bünyesinde pansiyon bulunan tüm okullarda pansiyondan sorumlu müdür yardımcılarına 5 saat daha ilave ek ders ücreti ödenmelidir.
35-Açık Lise uygulama çerçevesinde gece dersi yapılan okullarda nöbetçi olan müdür yardımcılarına nöbet tutuğu her akşam için 5 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
36-Bilim ve Sanat Merkezlerinde çalışan sınıf ve genel kültür dersleri öğretmenlerine derse girip girmediklerine bakılmaksızın, okulda bulunmaları kaydıyla haftada 18 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
37-Bilim ve Sanat Merkezlerinde uygulanan tanılama testlerinde (TKT WISC-R vb. ) görevlendirilen öğretmenlere her bir sınav komisyon üyeliği ve her bir sınav gözcülüğü için 5 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
38-Bilim Sanat Merkezleri de tam gün- tam yıl uygulaması kapsamına alınarak müdür ve müdür yardımcılarının ücretleri bu kapsamda ödenmelidir.
39-Üniversite giriş sınavına hazırlık vb. sebeplerle öğrencilere izin verilmesi halinde, öğretmenlere ek ders ücreti ödenmelidir.
40-Sağlık Meslek Liselerinde meslek dersleri öğretmenlerine ödenen haftalık ek ders ücretleri teknik öğretmenlerin seviyesine çıkarılmalıdır.
41-Yatılı okul idarecileri de belleticilik görevi yapabilmelidir.
42-Her türlü ek ders ücreti ödemesinden yapılan gelir vergisi kesintisi kaldırılmalıdır.
43-Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücretlerinden SGK kesintisi yapılmamalıdır.


Eğitim İş

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'da yapılacak değişikliklerle ilgili olarak önerilerimiz aşağıda belirtilmektedir:


1- 222 sayılı Kanunun 50.maddesinde bir öğretmene düşen öğrenci sayısının 40'tan fazla olamayacağı, yine yenilenen müfredatlar ile Norm Kadro esaslarında sınıf mevcutlarının 30 olmasının esas alındığı belirtilmektedir. O halde orta öğretim kurumları yönetmeliğinde 36 kişilik sınıf mevcutları da standarda bağlandığından bu sayıların üzerinde okutulan her öğrenci için ilave ödeme yapılmalıdır. Örneğin; “Ek ders ÜCRETİ 31-40 arası öğrenci mevcudu olan sınıflarda %10, 41-50 arası mevcudu olan sınıflarda %20 ve 50 'den fazla olan sınıflarda %50 fazla ödenir” hükmü getirilmelidir.


2- Yöneticilerin maaş karşılığı girmeleri gereken ders saati 6 iken 1'e düşürülmeli bu zorunluluğu alanı dışında derslerle doldurmalarına olanak tanınmalıdır.


3- Haftalık Ek Ders hesabında 2006 öncesine benzer bir yaklaşım sergilenmelidir. 2006 öncesinde iki gün okula gelmeyen bir sınıf öğretmeninin o hafta sadece 6 saat ek ders ücreti kesilirken mevcut uygulamada 13 saat kesilmektedir. Bu uygulamaya son verilmelidir. Bu uygulama gerçek anlamda yanlış uygulamadır.


Örneğin; 3 gün kar tatilinin olduğu bir haftada öğretmen 2 gün okula gelmişse toplam 12 saat ders girmiştir ve bu öğretmen maaş karşılığı ders saatini doldurmadığı için hiç ücret alamamaktadır. Aynı haftada ders yapılan 2 günde de rapor, izin aldığı için okula gelmeyen öğretmene de hiç ücret ödenmemektedir. Yani 12 saat derse giren ile hiç derse girmeyen öğretmenimize aynı muamele yapılması doğru değildir. Kaldı ki maaş karşılığı 18 saat olan bir sınıf öğretmeninin 12 saat derse girdiği bir haftada maaşından kesinti yapılamayacağına göre derse girdiği günlerdeki ek dersinin kesilmesi de mantıklı değildir. Keza 2006 öncesi uygulama bu yöndedir. Bu tür olağanüstü (tatiller kar tatili, doğal afet, dini bayram tatili, grip tatili vb. öğretmenlerin tasarrufunda gerçekleşen durumlar değildir.


4- Yönetici ücretleri yeniden yapılandırılmalıdır. Okul müdür, müdür baş yardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat derse girdikleri halde 18-30 saat aralığında ek ders ücreti almaktadırlar.


Millî Eğitim Müdürü, Millî Eğitim Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Tesis Müdürü, Sivil Savunma Uzmanı, Uzman, İlköğretim Müfettişi, İlköğretim Müfettiş Yardımcısı Ve Şefler haftada 25-15 saat ek ders ücreti almaktadırlar. Derslere girmeyen tüm bu yöneticilerimize (okul yöneticileri dahil) ek ders ücreti yerine makam ya da görev tazminatı verilmelidir ve bu tazminat şu anda mevcut olan ek ders ücretinden az olmamak üzere düzenlenmelidir.


Yine yöneticiler arasında adaletsizlik vardır. Örneğin görevlendirme şube müdürü 18 saat ek ders ücreti alırken kadrolu şube müdür 15 saat ek ders ücreti almaktadır bu da adaletsizliktir.


Anadolu, Fen ve Sosyal Bilimler Lisesi müdürleri haftada 25 saat ek ders ücreti alırlarken, daha kalabalık ve zor şartlarda çalışan Genel Lise ya da İlköğretim Okulu Müdürlerinin 20 saat ek ders ücreti almaları da eşitliğe aykırıdır. Kaldı ki Anadolu, Fen ve Sosyal Bilimler Liselerinde sınıf mevcutlarının yanı sıra okulun toplam mevcutları da Genel Liselere göre çok daha düşüktür.


İkili eğitim yapılan okullarda görev yapan yöneticilerin mesai saatleri düzenlenmeli ve bu yöneticilere ek ödeme yapılmalıdır. Bu yöneticilerimiz haftada 40 saat yani günlük 8 saat esaslı çalışmaları gerekirken yapılan yanlış uygulamalar ve mevzuat boşluğu nedeniyle sabah 7 akşam 18 mesai yapmaktalar ve haftada 55 saat çalışmakla karşı karşıya kalmaktadırlar. Ek olarak kalınan her saat için ilave ücret ödenmelidir.


Yine okul yöneticilerinin 439 sayılı kanunun “örgün ve yaygın eğitim kurumlarında, müdürlük, müdür başyardımcılığı, eğitim şefliği, müdür yardımcılığı yapan öğretmenler haftada 6 saat ders okutmakla yükümlüdürler. Bunlara, ihtisasları içinde veya muvafakat ettikleri takdirde ihtisasları dışında haftada oniki saate kadar ücretle ek ders ve egzersiz verilebilir.” şeklindeki hükmüne rağmen 2006 düzenlemesinden sonra egzersiz yapmaları engellenmiştir. Bu engel kaldırılmalıdır.


Yine yönetici ödemelerinde yönetici başına düşen öğrenci sayısına göre ilave ödeme yapılmalıdır. Örneğin; 2001 mevcutlu bir ortaöğretim kurumunda 1 müdür, 1 müdür başyardımcısı ve 4 müdür yardımcısı olmak üzere 6 yönetici görev yapmaktadır. Öğrenci mevcudu 2001 in üstünde dahi olsa yönetici sayısı değişmemektedir. Bu sayının üstünde 3000, 4000 mevcutlu okullarımız vardır. Doğaldır ki bu okullarımızda çalışan yöneticilerimizin iş yükleri daha fazladır. Normu belirleyen sınırdan daha fazla öğrenciye sahip olan okullar ile yönetici norm kadrosunu dolduramayan kurumlarımızdaki yöneticilere ilave ödeme yapılmalıdır.


5- 2006 öncesi örneğin Fen Bilgisi öğretmenlerine 1/7 hazırlık ve planlama görevi verilirken, 2006 sonrasında bu oran tüm öğretmenler için 1/10 olarak belirlenmiştir. Tümünün 1/7 olarak eşitlenmesi yerinde olacaktır.


6- Öğretmenlerimizin büyük bir çoğunluğu haftada 1 günden fazla nöbet tutmaktadırlar. Nöbet görevlerinde ilave ücret ödenmelidir.


7- Sınavlarda komisyon üyeliği için 12, gözcülük için ise 15 olan sınırın arttırılması gerekir. Çünkü bakanlık tarafından özellikle ortaöğretim kurumlarında ilave sınavlar konulmakta ve bu sınavlar nedeniyle bu sınır aşılmaktadır.


8- Özellikle sınav dönemlerinde Orta Öğretim Rehber öğretmenlerinin ücret almaları mevzuatta yer almalıdır.


9- Hafta sonu ve mesai saati dışında yapılanlar dahil tüm mahalli hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılanlara ek ders ücreti ödenmelidir.


10- 2006 öncesinde Yüksek Lisans yapmış olan öğretmenlere ek ders ücreti %25, Doktora yapmış olanlara ise %40 fazla ödenirken 2006 yılında bu uygulamadan vazgeçilmiştir. Milli Eğitim Bakanlığının çalışanlarını eğitim konusunda teşvik etmesi kendilerini geliştirmelerine ek teşvikler getirmesi gerekirken 2006 yılında bu uygulamanın kaldırılması gerçekten şaşırtıcıdır ve yeniden aynı uygulamaya geçilmelidir.


11- Mesleki çalışma dönemlerindeki 2 hafta sınırlaması kaldırılmalıdır. Mesleki çalışma dönemine katılma isteğe bağlı yapılmalı katılmak istemeyen öğretmenlerin ücret almamak ve olağan üstü bir durum olmaması şartı ile bu istekleri yerine getirilmelidir.


12- Ücret karşılığı görevlendirmelere (ücretli öğretmenlik) son verilmeli kadrolu atama yapılmalıdır.


13- Ek ders ücretinden kesilen gelir vergisinin kaldırılmalı, sözleşmeli öğretmenlerden alınan gelir vergisi ve SGK priminin kaldırılarak çıplak ödeme yapılmalıdır.


14- Ek ders ücretlerinin ödenmesindeki 140 katsayısı, 250 olarak değiştirilmelidir.


15- Öğretmenlerin aylık karşılığı okutabilecekleri dersler dışında ders görevi verilmesi engellenmeli, kararın 6/C maddesindeki alanları dışında ibaresi kaldırılmalıdır.


16- Öğretmenlerin katılacağı her türlü toplantı için azami düzeyde ek ders ücreti ödenmelidir.



17- Açık lise uygulaması yapılan okullarda teknik öğretmenler hafta sonu en fazla 10 saat ek ders ücreti almaktadır. Fakat atölye ve laboratuar kapsamında dersler 10 saatten fazla olmakta bu durumda teknik öğretmenler ciddi anlamda ek ders ücreti kaybı yaşamaktadır. Açık lise uygulaması kapsamındaki okullarda bu ücret 20 saate kadar artırılmalıdır.


İşletmelerde Beceri eğitimi görevi olan teknik öğretmenler sanayi koordinatörlüğü olduğu günlerde bir kaç işletmeye gitmekte özellikle büyükşehirlerde ciddi anlamda ulaşım masrafı yapmaktadır. İşletme koordinatörlüğüne bağlı olarak ek ders ücreti en az % 10 fazla verilmelidir.


Yarıyıl tatilinde öğrencilerimiz işletmede beceri eğitimlerine devam edebilmektedir. Yarıyıl tatilinde sanayi koordinatörlüğü görevi verilmediğinden öğrencilere gerekli rehberlik hizmeti yerine getirilmemektedir. Teknik öğretmenler yarı yıl tatillerinde işletmede beceri eğitimindeki koordinatörlük görevlerini yerine getirmesi koşuluyla ek ders ücreti alabilme olanağı tanınmalıdır.



18- Mesleki ve teknik eğitim okullarında dal şeflerine haftada 6 saat planlama bakım onarım ücreti ödenmektedir. Fakat alan şeflerine aynı ücret 10 saat ödenmektedir. Yaptıkları işlerin aynı olması nedeniyle dal şeflerine de haftada 10 saat planlama bakım onarım ücreti verilmelidir.

Özellikle atölye ve laboratuar ortamında çalışan öğretmenler bir çok meslek hastalığı ile karşı karşıya bulunmaktadır. Örneğin kimya metal makine döküm gibi alan ve dallarda görevli öğretmenlere iş güçlüğü tazminatı ve öğlen yemek bedelleri çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı verileri dikkate alınarak mesleki ve teknik okullardaki görevli öğretmenler ödenmelidir.

Mesleki ve teknik eğitim okullarında atölye ve laboratuar öğretmenlerine yılda en az iki defa iş kıyafeti yardımı yapılmalıdır.





Yüksel Adıbelli

Genel Başkan


Eğitim Sen

GÖRÜŞLERİMİZ
1.Aylığa yakın ek ders ücreti temel ilke olarak kabul edilmelidir. Bu anlayışla
sendikamızla Bakanlığınız arasında 13 Ocak 2003 tarihinde Kurum İdari Kurul sürecinde “ek
ders ücretine ilişkin göstergelerin günümüz ekonomik koşulları karşısında yeterli
düzeye çıkarılması” ve “bir saat ek ders ücretinin 1.derecenin 1.kademesinden aylık
alan bir öğretmenin aylık gelirinin 60(altmış) ders saatine bölünmesi ile bulunacak tutar
olarak belirlenmesi” doğrultusunda alınan kararın hayata geçirilmesi gerekmektedir.
2. 16 Aralık 2006 gün ve 26378 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan1.12.2006 gün ve
2006/1350 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine
İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın 4/g maddesinde yer alan “saat 18.00'den sonra” ibaresi
ülkemiz gerçeklerine uygun olmadığından “saat 17.00'den sonra” biçiminde değiştirilmelidir.
Bu, gündüz öğretim dışında yapılan öğretimin kapsamını genişletecek ve bu konudaki
olumsuzlukları önleyecektir.
3. Anılan kararın 6/1 maddesindeki kararın dayanağı olan yasalara açıkça aykırı olan
“aylık karşılığını dolduramayan” ibaresi çıkarılmalı, ek ders görevinden yararlanmak için
aylık karşılığını doldurma koşulu aranmamalıdır, aylık karşılığı dolduramama halinin tümüyle
Bakanlığınıza ait bir sorumluluk olduğu dikkate alındığında söz konusu koşulun ne denli
adaletsiz olduğu anlaşılacaktır.
4. Anılan kararın 6/2 maddesinde okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile okuma-yazma
kurs öğretmenlerinin aylık karşılığı okutmak zorunda oldukları ders saati dışında ilgili
mevzuatına göre fiilen okuttukları her ders saatinin zorunlu ek ders görevi sayılacağı, ancak
bu şekilde verilecek ek ders görevinin haftada, okul öncesi öğretmenlerinden anaokulları ile
kız teknik öğretim okul ve kurumları bünyesindeki uygulama sınıflarında görevli olanlar için
bir sınıfta bir öğretmenle tam gün eğitim yapılması koşuluna bağlı olarak 24 saati, diğer ana
sınıflarında görevli öğretmenleri ile sınıf ve okuma-yazma kurs öğretmenleri için 12 saati
geçemeyeceği kurala bağlanmıştır. Bu maddedeki 24 ve 12 saatlik sınırlamalar görev yaptığı
halde söz konusu kapsamdaki öğretmenlerin ek ders ücreti almasını engellediğinden
kaldırılmalıdır.
5. Anılan kararın 6/3 maddesindeki “iki haftayı geçmemek üzere” ibaresi çıkarılmalı,
öğretmenlerin mesleki çalışma yaptıkları süre kadar ek ders ücreti almaları sağlanmalıdır. Bu,
öğretmenlerin iki haftayı aşan mesleki çalışmalarının karşılıksız kalmasını önleyecektir.
6. Anılan kararın 6/5 maddesindeki “sadece bir görev için” ibaresi hem eğitsel kol
faaliyetlerinde danışman öğretmen, hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevini birlikte
yürüten öğretmenlere yalnızca bir görev için ek ders ücreti ödenmesini kurala bağlamaktadır.
Bu maddede de 6/2 maddede belirttiğimiz yaklaşım karşımıza çıkmakta ve söz konusu
kapsamdaki öğretmenler iki görevi yerine getirdikleri halde tek bir görev için ek ders ücreti
ödenmektedir. Bu kapsamdaki öğretmenlerin yerine getirdikleri iki görev için ayrı ayrı ek ders
ücreti almaları hakkaniyetin bir gereğidir.
7. Anılan kararın 7.maddesindeki “verilen yetki uyarınca” ibaresi 5442 sayılı yasa
uyarınca valiliklerce yapılan etkinliklerde 5442 sayılı yasa uyarınca görevlendirilen
öğretmenlerin ek ücreti ödenmesinde sorunlara yol açabileceğinden kaldırılmalıdır.
8. Anılan kararın 8/3 maddesinde yer alan “birine” ve “2 saat” ibareleri Cumartesi ve
Pazar günlerinde okulda yapılan eğitim faaliyetlerinde birden fazla eğitim yöneticisi 2 saatten
fazla görev yapsa da bunlardan yalnız birine ancak 2 saat ek ders ücreti ödenmesine neden
olmaktadır. Bu, yukarda belirtilen görev yaptığı halde ücret ödemekten kaçınan yaklaşımın bir
başka tezahürüdür. Son derece haksız ve adaletsiz bu yaklaşımdan vazgeçilerek söz konusu
sınırlamalar kaldırılmalıdır.
9. Anılan kararın 10/7 maddesinin d bendinde yer alan “ders yılı süresince” ibaresi
rehber öğretmenlerin seminer ve sınav dönemlerinde okulda görevlerini yerine getirdikleri
halde ek ders ücreti almalarını önlemektedir. Bu nedenle haksız ve adaletsiz bu duruma son
vermek için söz konusu ibarenin kaldırılması bir zorunluluktur.
10. Sendikamızın kararın bazı maddelerinin iptali ve yürütmesinin durdurulması
istemiyle açtığı dava da Danıştay 11.Daire'nin 18.7.2007 gün ve E: 2007/599 sayılı yürütmeyi
durdurma kararı uyarınca yargı kararının gereği yerine getirilerek Kararın 12.maddesinde yer
alan “öğrencilerin sınava girmeleri kaydıyla” ibaresi çıkarılmalıdır.
11. Anılan kararın 12/2 maddesinin a bendinde bir kişiye 12'den fazla sınav komisyon
üyeliği ve 15'den fazla sınav gözcülüğü görevleri için ücret ödenmeyeceği kurala
bağlanmıştır. Bu kural öğretmenlere 12'den fazla sınav komisyon üyeliği ve 15'den fazla
sınav gözcülüğü görevi yaptığı halde görev yaptıkları kadar değil belirtildiği kadar ek ders
ücreti ödenmesine yol açmaktadır. Haksız ve adaletsiz bu duruma son vermek için ya bu
sınırlama kaldırılmalı ya da 12'den fazla sınav komisyon üyeliği ve 15'den fazla sınav
gözcülüğü görevi verilemez biçiminde değiştirilmelidir.
12. Anılan kararın 16/1 maddesinin a bendinde “görevlendirildikleri tarihte kendilerine
verilmiş ek ders görevi varsa bu görevlerini yapmış sayılırlar ve buna ilişkin” ibaresi de
öğretmenlerin görevlendirmeleri nedeniyle üstlendikleri çalışma yükü görevlendirmeden önce
kendilerine verilmiş ek ders yükünden fazla olsa dahi kendilerine verilmiş ek ders kadar ücret
almalarına neden olmaktadır. Söz konusu görevlendirmeler tümüyle Bakanlığınızın ya da
Bakanlığınıza bağlı birimlerin insiyatifinde ve sorumluğunda olduğundan görevlendirmeyle
verilen ders yükünden ve bu görevlendirmeden önce verilmiş ders yükünden hangisi daha
fazla ek ders ücreti gerektiriyorsa o esas alınmalıdır.
13. Anılan kararın 17.maddesindeki “Ancak, bir ders yılında bu kapsamda ödenecek
toplam ders saati sayısı, okulun bir ders yılındaki ders saati sayısının % 5'ini geçemeyeceği”
kuralı, bir okulda söz konusu kuralda belirtilen oranın üzerinde ders dışı eğitim çalışmaları
yapılsa dahi bu oran kadarının ek ders ücreti olarak ödenmesine neden olmaktadır. Bu,
öncelikle söz konusu çalışmaları gerçekleştiren öğretmenlerin emeğinin karşılıksız kalmasına
yol açmaktadır. Bu sınırlama özgür düşünceli, güvenli kuşaklar yetiştirme hedefine ulaşmada
önemli yararlar sağlayacak ders dışı eğitim çalışmalarını öğretmenlerin katılma oranını ciddi
biçimde düşürdüğünden kaldırılmalıdır.
Aynı şekilde bu maddenin ikinci fıkrasındaki eğitim yöneticilerine ders dışı eğitim
kapsamda ek ders görevi verilmeyeceğine ilişkin kural, beden eğitim, görsel sanatlar ve müzik
öğretmeni olan eğitim yöneticilerinin çalışma isteklerini azaltmakta, onların alanlarında daha
etkin hale gelmelerini engellemekte ve maddi ve manevi olarak olumsuz yönde
etkilemektedir. Bu nedenle kaldırılmalıdır.
14. Anılan kararın 25/3 maddesinde yer alan “ on” ibaresi nedeniyle eğitim
yöneticilerinin izinli ve raporlu olduğu dönemlerde ek ders ücretleri kesilmektedir.
24.11.2008 tarihinde anılan kararda yapılan bir değişiklikle yönetim görevinden kaynaklı ek
ders ücreti alanların bir kısmının bu dönemlerde ek ders ücretinin kesilmeyeceği kurala
bağlanmışken eğitim yöneticilerinden söz konusu dönemlerde ek ders ücretinin kesilmesi
haklı değildir.
15. Rehberlik ve Araştırma merkezlerinde 15 saat aylık karşılığı, 15 saat ek ders
karşılığı görev yapan özel eğitim öğretmenleri bu kapsamda 08.00-15.00 saatleri arasında
çalıştırılmaları gerekirken saat 17.00'ye kadar çalıştırılmaktadır. Bu, söz konusu
öğretmenlerin her çalışma gününde üç ders saati fazla çalışmalarına neden olduğundan onları
maddi ve manevi önemli oranda yıpratmaktadır. Bu bakımdan söz konusu öğretmenler ya
mevzuata uygun biçimde çalıştırılmalı ya da ek ders ücretlerinin çalıştıkları süre kadar
ödenmesi için düzenleme yapılmalıdır.
16. Atölye ve laboratuar öğretmenleri de dahil olmak üzere tüm öğretmenler için aylık
karşılığı ders görevinin yerine getirilmesi için15 saat yeterli olmalıdır.
17. Ek ders ödemesi zaman içerisinde gerçek amacından uzaklaşmış, eğitim işkolunda
çeşitli düzeylerde görev yapan eğitim emekçilerinin parasal haklarını genişletmenin aracı
olarak kullanılmıştır. Bu bağlamda ek ders ödemesinden yalnızca öğretmenler ve eğitim
kurumu yöneticileri yararlanmalı, bakanlık yetkilileri, milli eğitim müdürleri, şube müdürleri,
ilköğretim müfettişleri ve şefler bu kapsamdan çıkarılmalı, bu görevdekilere eğitim yönetimi
tazminatı, eğitim denetimi tazminatı gibi adlar altında günün koşullarına ve unvanlarına göre
anlamlı bir ödeme yapılmalı, bu ödemeye eğitim ve bilim işkolunda görev yapan memur ve
hizmetlilerde eğitim tazminatı adı altında dahil edilmelidir. Eğer bu yapılmıyorsa milli eğitim
müdürlerine 40 saat, şube müdürlerine ve ilköğretim müfettişlerine 35 saat, şeflere 30 saat,
eğitim ve bilim işkolundaki memurlara 25 saat ve hizmetlilere ise 20 saat ek ders ücreti
ödenmelidir.
18. Öğretmenlerin ek ders ücreti raporlu olduğu günlerde girmediği ders kadar
kesilmelidir.
19. 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu uyarınca, “Yurt içinde ve dışında daha
üst öğrenim yapmak veya bilgi, görgü ve ihtisaslarını arttırmak isteyen öğretmenlerin
belli şartlarla, aylıklı veya aylıksız izinli sayılmaları sağlanır; bu şartlar, milli eğitimin
ihtiyaçları gözönünde tutularak, hazırlanacak yönetmelikle belirtilir.” (m.49) Bu
bağlamda yasa koyucu Bakanlığınıza öğretmenlerin üst öğrenim görmelerini aylıklı izni de
içine alacak yol ve yöntemlerle kolaylaştırma görevi yüklemiştir. Bakanlığınız bu görevi
yerine getirmek için öğretmenleri lisansüstü öğrenim yapma konusunda çeşitli biçimlerde
özendirilmeli, yüksek lisans ve doktora yapan öğretmenlerin maaşlarını artırmalıdır.
20. Ulusal bayramlarda olduğu gibi dini bayramlarda ve kar, sel vb. nedenlerle idari
tatil ilan edilen günlerde öğretmenler ve eğitim yöneticileri ek ders görevlerini yapmış
sayılmalıdır.
21. Eğitim yöneticilerinin aylık karşılığı ders görevini yerine getirmesi için öngörülen
6 saatlik derse girme zorunluluğu branşlarındaki haftalık ders saatiyle sınırlı olmalıdır.
22. Saat 17.00'den sonra ve hafta sonunda yapılan ek ders görevleri % 50 zamlı
ödenmelidir.
23. Her öğretmene nöbet hizmetinden dolayı 3 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
24. Ek ders ücretleri ya emeklikte hesaba katılmalı ya da vergiden muaf olmalıdır.
25. Anılan kararın 11.maddesi uyarınca müdür yetkili öğretmenler dahil her derece ve
türdeki eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere 10 saate 1 saat olarak ödenen hazırlık ve
planlama ücreti 5 saate 1 saat olarak ödenmeli ve küsurlü saatler tama yükseltilmeli, hafta 3
saati geçmeyeceğine ilişkin sınırlama kaldırılmalıdır. Örneğin 27 saatlik ders görevi için 6
saat hazırlık ve planlama ücreti ödenmelidir.
26. Hizmetiçi eğitim seminerlerine katılan öğretmenlere hizmetiçi eğitim süresi kadar
ek ders ücreti ödenmelidir.
27.Anılan kararın 13.maddesi uyarınca yatılı ve pansiyonlu okullarda belletici
öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenlere her belleticilik için 4 saat ek ders ücreti
ödeneceği kuralı yer almaktadır. Söz konusu 4 saat bu öğretmenlerin 24 saatlik nöbetin
ardından görevlerine devam ettikleri ve görevlerinin zorluğu ve önemi dikkate alınarak 8
saate çıkarılmalı, bu maddedeki üçten fazla belletici öğretmen görevlendirilemeyeceğine ve
48 saatten fazla ek ders ücreti ödenemeyeceğine ilişkin sınırlamalar kaldırılmalıdır.
28. Halk eğitim merkezlerinde görev yapan müdür ve müdür başyardımcıları 30 saat
ek ders ücreti alırken müdür yardımcıları 18 saat ücret almaktadır. Bu haksız ve adaletsiz
duruma son vermek için müdür yardımcılarının ek ders ücreti 25 saate çıkarılmalıdır.
29.Öğretmenlere alanları dışında ders görevi verilmesi nitelikli eğitim hedefiyle ciddi
biçimde çelişmektedir. Bu nedenle öğretmenlere aylık karşılığı okutabileceği dersler dışında
ders görevi verilmesi engellenmeli, kararın 6/c maddesindeki “alanları dışında da” ibaresi
kaldırılmalıdır.
30. Öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılması temel bir ilke
olmalı ve ücretli öğretmenliğe dayanak olan ilgili yasayla birlikte anılan kararın “ders ücreti
karşılığında görevlendirme” başlıklı 9.maddesi yeteri kadar öğretmen adayının bulunduğu
dikkate alınarak kaldırılmalıdır.
31. Öğretmenler Kurulu, Zümre Öğretmenler Kurulu gibi toplantılar için 6 saat ek ders
ücreti ödenmelidir.
32. Döner sermayeden belli oranlarda hakkaniyete göre o okulda görev yapan tüm
eğitim çalışanları ek ödemeleri kesilmeden yararlanmalıdır.
33. Otelcilik ve Turizm meslek liselerinde yaz döneminde koordinatörlük görevi için
verilen ek ders ücretleri % 50 zamlı ödenmeli, il dışındaki koordinatörlük görevleri için
yolluk ve yevmiye ödenmelidir.
34. Bilim ve Sanat Merkezlerinde uygulanan tanılama testlerinde görevlendirilen
öğretmenlere her bir sınav komisyon üyeliği ve her bir sınav gözcülüğü için 5 saat ek ders
ücreti verilmelidir.



Eğitim Bir Sen

Şube ve üyelerimizden gelen görüş ve öneriler doğrultusunda hazırladığımız ek ders esaslarına ilişkin taslağımız şöyle:



1- Yöneticiler için öngörülen 6 saat derse girme zorunluluğunun kaldırılmasına yönelik olarak 439 sayılı Kanun'un 6'ncı maddesinde yer alan “haftada 6 saat” ibaresinin eskide olduğu gibi “haftada 6 saate kadar” şeklinde düzenlenerek,

Kararın 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan, “Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat ders okutmakla yükümlüdürler” ibaresinin “haftada 6 saate kadar ders okutmakla yükümlüdürler” olarak değiştirilmesi,



2- Kararın 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan, “haftada 18 saat” ibaresinin “haftada 15 saat” olarak, (ç) bendinde yer alan, “haftada 20 saat” ibaresinin “haftada 18 saat” olarak düzenlenerek,

Okul öncesi öğretmenleri ile sınıf öğretmenlerinin aylık karşılığı okutmak zorunda oldukları ders saati sayısının 18'den 15 saate, atölye ve laboratuar öğretmenlerinin ise aylık karşılığı okutmak zorunda oldukları ders saati sayısının 20'den 18 saate indirilmesi,



3- Kararın 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinin son paragrafında yer alan; “Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir” ibaresinin, “Bu yükümlülük alanlarında ders okutmak suretiyle yerine getirilir” şeklinde değiştirilerek,

Alan dışında girilen dersler için aylık karşılığı ders saati ile ilişkilendirilmeksizin ek ders ücreti ödenmesi,



4- Kararın 6'ncı maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan, “iki haftayı geçmemek üzere” ibaresinin madde metninden çıkarılarak,

Her yıl eğitim öğretim yılı başında ve sonunda yapılan mesleki çalışmalardaki süre sınırının kaldırılması ve ilgili mevzuatı çerçevesinde öğretmenlere çalışmaya katıldıkları sürece ücret ödenmesi,



5- Kararın 10'uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan, “ders yılı süresince” ibaresinin madde metninden çıkarılarak,

Ek ders ücretinin ödenmesinde Rehber öğretmenler için öngörülen ders yılı sınırlamasının kaldırılması ve görevin fiilen yapıldığı sürece ek ders ücretinin ödenmesinin sağlanması,



6- Kararın 10'uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin 2'nci alt bendinde yer alan, “Yatılı ve pansiyonlu okulların müdür ve müdür başyardımcılarının haftada 30 saati” ibaresinin, “Yatılı ve pansiyonlu okulların müdür, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının haftada 30 saati” şeklinde değiştirilerek,

Yatılı ve pansiyonlu eğitim kurumlarında görev yapan eğitim kurumu yöneticilerine (unvan farkı gözetilmeksizin) aynı miktarda ek ders ücreti ödenmesi,



7- Kararın 13'üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “4 saat” ibaresinin “6 saat” olarak değiştirilmesi ve bu ücretin gece ücreti üzerinden ödenmesi, yine Kararın 13'üncü maddesinin ikinci fıkrasının “Vekâleten atananlar dâhil yöneticilere, ek ders ücreti karşılığı belleticilik görevi verilmez.” madde metninden tamamen çıkarılarak,

Bu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmen ve yöneticilerin belleticilik görevlerini yapabilmeleri ve bu görevleri karşılığında gece ücreti üzerinden ek ders ücretinden yararlandırılmaları,



8- Kararın 10'uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendindin birinci alt bendinde yer alan, “Tam gün tam yıl eğitim yapılan okul ve kurum müdür ve müdür başyardımcılarının, bu eğitimin fiilen yapıldığı süre ile sınırlı olmak üzere, haftada 30 saati” ibaresinin, “Tam gün tam yıl eğitim yapılan okul ve kurum müdür, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının, bu eğitimin fiilen yapıldığı süre ile sınırlı olmak üzere, haftada 30 saati” şeklinde değiştirilerek,

Tam gün tam yıl eğitim ve öğretim yapan kurumlarda görevli müdür yardımcılarına ödenen ek ders ücretinin müdür ve müdür başyardımcısına ödenen ek ders ücreti kadar olmasının sağlanması,



9- Kararın 10'uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan; “haftada 15 saati” ibaresinin “haftada 30 saati” şeklinde değiştirilmesi ve ek birinci maddenin yürürlükten kaldırılarak,

Milli Eğitim Bakanlığı emrinde görev yapan İl, İlçe, Milli Eğitim Müdürleri ile merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görev yapan şube müdürleri, uzmanlar ve şeflerin ek ders ücretlerinin en az 30 saate çıkarılması,



10- Kararın 12'nci maddesinin birinci fıkrasının sonunda yer alan, “…her bir sınav komisyon üyeliği ve her bir sınav gözcülüğü için 5 saat ek ders ücreti ödenir.” ibaresinin “…her bir sınav komisyon üyeliği için 8 her bir sınav gözcülüğü için 6 saat ek ders ücreti ödenir.” şeklinde değiştirilmesi ve ikinci fıkranın (a) bendinin “Bir öğretim yılında bir kişiye 12'den fazla sınav komisyon üyeliği ve 15'ten fazla sınav gözcülüğü görevleri” ibaresinin madde metninden tamamen çıkarılarak,

Sınav görevine dayalı ek ders ücreti ödenmesine yönelik görevlendirme sayısındaki sınırlandırmanın kaldırılması ve sınav komisyon üyeliğinin daha zahmetli ve uzun sürmesi nedeniyle sınav komisyon üyeliğine daha fazla ücret ödenmesi,



11- Kararın 16'ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan; milli bayramlar ibaresinden sonra gelmek üzere “dini bayramlar, resmi tatiller ile Bakanlık ve Valiliklerce yapılan tatiller” ibaresinin eklenerek,

Millî Bayramlarda tatil edilen günler için ödenen ek ders ücretinin resmi tatil ve dinî bayramlarda tatil edilen günlerde de ödenmesi,



12- Kararın 17'nci maddesinde yer alan, “…Ancak, bir ders yılında bu kapsamda ödenecek toplam ek ders saati sayısı, okulun bir ders yılındaki toplam ders saati sayısının %5'ini geçemez” ibaresi ile ikinci fıkrasının madde metninden tamamen çıkarılarak,

Ders dışı eğitim çalışmalarındaki egzersiz saatlerine konulan %5'lik sınırın kaldırılması ve yöneticilere de ders dışı egzersiz çalışma yapabilme imkânının sağlanması,



13- Kararın 7'nci maddesine, “Bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerine hafta içi mesai saatleri dışında, cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl ve yaz tatillerinde kursiyer olarak katılanlara eğitimleri süresince her bir ders saati için ayrıca ek ders ücreti ödenir” şeklinde bir fıkranın eklenerek,

Mesai saatleri dışında veya hafta sonlarında kurumca düzenlenen veya kurumca katılması talep edilen hizmet içi eğitim kurs ve seminerlerine katıldığı halde ek ders ücreti alamayan personele ek ders ücreti ödenmesi,



14- Kararın 8'inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan, “anılan günler için 2 saat ek ders ücreti ödenir” ibaresinin, “anılan günler için 6 saat ek ders ücreti ödenir” şeklinde değiştirilerek, yetiştirme, okuma yazma ve uyum kursları sebebiyle cumartesi ve pazar günleri okulda bulunmak zorunda olan yöneticilere bu görevleri karşılığında makul bir ücret ödenmesi,



15- Kararın 11'nci maddesinin birinci fıkrasının yer alan, “3 saati” ibaresinin “5 saati” olarak, “10 saat” ibaresinin ise “6 saat” olarak değiştirilerek,

Hazırlık ve planlama görevi karşılığında ödenen ek ders ücretinin her 6 saat ders görevi için 1 saat ek ders ücreti öngörülerek haftada 5 saate kadar ek ders ücreti ödenmesinin sağlanması,



16- Alan yönüyle bir ayırım yapılmaksızın yüksek lisans derecesi alanlara %25 doktora derecesi alanlara %40 artırımlı olarak ek ders ücreti ödenmesinin sağlanmasına yönelik olarak 657 sayılı Kanun'un 176'ncı maddesinde değişiklik yapılması,



17- Rapor veya izinli olunmasına bağlı olarak ders görevinin yerine getirilememesi ya da çeşitli nedenlere dayalı olarak öğretime ara verilmesine bağlı olarak yerine getirilmeyen ders görevlerinin bütünün ek ders ücretinden düşülmesine neden olan hükümde değişiklik yapılması ve sevkli ve raporluluk bakımından gün sınırının da kaldırılarak daha önceki düzenlemede öngörülen uygulamaya işlerlik kazandırılması,





18- Karara “ikili öğretim yapan eğitim kurumu yöneticilerine haftada 10 saat daha ek ders ücreti ödenir” şeklinde bir ek madde eklenerek,

İkili öğretim yapan eğitim kurumlarında görevli yöneticilere fazla çalışmaları karşılığı ücret ödenmesinin sağlanması,



19- Taşımalı okullarda görevli okul müdürlerine 25, müdür yardımcılarına 22, öğretmenlere ise okulda nöbetçi oldukları gün için 3 saat daha ek ders ücreti ödenmesi,



20- Kararın 16'ncı maddesine, “Geçici olarak görevlendirilen yönetici ve öğretmenlere ödenecek ek ders ücreti asil kadroları için öngörülen ek ders ücretinden az olamaz” şeklinde bir fıkra eklenerek,

Geçici olarak görevlendirilen eğitim kurumu yöneticileri ile öğretmenlerin bu geçici görevlendirmeleri nedeniyle mağduriyetlerinin önüne geçilmesi,



21- Kararın 6'ncı maddesinin beşinci fıkrasının, “Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri dahil olmak üzere, örgün eğitim kurumlarında sınıf veya şube sorumluluğu verilen öğretmenlere bu sınıf veya şubedeki öğrencilerin sağlık, sosyal ve kişilik hizmetleri ile diğer iş ve işlemlerine yönelik görevleri karşılığında haftada 2 saat, eğitsel kol ve sosyal kulüp faaliyetlerinde görev alan öğretmenlere ise bu faaliyetleri karşılığında haftada 2 saat ek ders ücreti ödenir. Bu dersler ders dağıtım çizelgesinde 'Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri' adıyla gösterilir ve haftada azami okutabilecekleri ek ders saatleri ile ilişkilendirilmez” şeklinde değiştirilerek, okul öncesi ve sınıf öğretmenlerine de öğrenci sosyal kişilik hizmetleri kapsamında ek ders ücreti ödenmesinin sağlaması,



22- Rehberlik ve Araştırma Merkezleri ile Özel Eğitim Okul ve Kurumlarında görev yapan engelliler sınıf öğretmenlerinin ek ders ücretlerinin bu kurumda görev yapan rehber öğretmenlerde olduğu gibi 18 saat üzerinden ödenmesinin sağlanması,



yönünde Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda düzenleme yapılmasını talep etmekteyiz.



Ayrıca ek ders ücretlerinin vergi matrahı dışında kalması yönünde bir düzenleme yapılarak;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görev yapmakta olan memurlara çeşitli adlar adı altında yapılan ek ödemeler yapılmaktadır. Kamuda görev yapan memurlara yapılan bu ek ödemeler damga vergisi hariç hiçbir kesintiye tabi tutulmadan doğrudan memurlara ödenmektedir. Örneğin Sağlık Bakanlığında görev yapmakta olan herhangi bir sağlık çalışanının “döner sermaye” adı altında yaralandırılmış olduğu ücret damga vergisi hariç hiçbir kesintiye tabi tutulmamaktadır. Ancak Millî Eğitim Bakanlığında görev yapmakta olan ve ek ders ücretinden yararlandırılan personelin almış olduğu ek ders ücretleri damga vergisinin yanı sıra gelir vergisinin birinci dilimi olan %15 oranında gelir vergisine tabi tutulmaktadır. Bu durum kamuda görev yapmakta olan memurlar arasında çalışma barışını olumsuz yönde etkilemekte ve eşit işe eşit ücret politikasının temel ilkelerine aykırı düşmektedir. Ayrıca ek ders ücretlerinin gelir vergisi kapsamında değerlendirilmesi ek ders ücretinden yararlandırılan personelin vergi matrahının Temmuz ve Ağustos aylarında vergi diliminin ikinci dilimi olan %20 lik kısmına girmesi nedeniyle Temmuz ayında yapılan maaş artışını da alıp götürdüğü gibi, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan memurların yıl boyunca %15 oranında gelir vergisi ödemekte iken Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarının yılın ilk altı ayında %15, ikinci altı ayında ise %20 oranında gelir vergisine tabi tutulmasına neden olmaktadır.



Bu nedenle durum bu kadar açık ve netken Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarının yararlandırılmış oldukları ek ders ücretinden alınan gelir vergisinin diğer kurumlarda görev yapan memurlara yapılan ödemelerde olduğu gibi düzenlenme yapılması gereklilik arz etmektedir. Söz konusu yapılacak düzenlemenin halen değişiklik çalışmaları devam eden 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 176'ncı maddesine, “Bu madde kapsamında ödenecek ek ders ücretleri damga vergisi hariç hiçbir kesintiye tabi tutulmaz” şeklinde eklenecek bir fıkra ile çözüme kavuşturulması mümkündür.