CHP'li Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar, 31 Mart seçimleri sonrasında çok sayıda işçiyi işten çıkardı, bazı sözleşmeli personelin sözleşmelerini ise uzatmadı.
Açılan bir davada, idare mahkemesi heyeti oybirliğiyle, 5393'e tabi olarak çalıştırılan ancak sözleşmesi uzatılmayan personelin açtığı davada, personel lehine karar verdi.
Belediye yaptığı savunmada, belediyenin ekonomik durumunun yeterli olmadığını, 657'e göre görev yapan personelin sayı ve nitelik olarak yeterli olduğunu iddia etmiştir.
Mahkeme heyeti olayda, belediyeden davacının görev yaptığı süreçte ilgili ödül, başarı, ceza bilgileri, görev yaptığı kadronun cetveli ile hizmetine ihtiyaç kalmadığını ortaya koyan somut verilerin gönderilmesini istemiştir. Davalı idare olan Adana Büyükşehir Belediyesi, ilgili hakkında herhangi bir disiplin soruşturması olmadığını belirtmiştir. Mahkemeye heyeti bu cevabi yazı üzerine, davacının başarıs/yetersiz olduğuna veyahut hizmetine ihtiyaç kalmadığına dair davalı idarece sunulan hukuken geçerli ve itibar edilebilir somut bir tespit ve tutanak bulunmadığına dikkat çekerek, işlemi iptal etmiştir.
kaynak: memurlar.net