Talip Geylan’dan Ağrı’daki Öğretmen Ölümü İçin Sert Çıkış

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Ağrı’da hayatını kaybeden öğretmen Irmak Ayşe Koparan’la ilgili mobbing iddialarının doğru çıkması halinde sorumlular hakkında tavizsiz işlem yapılmasını istedi.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Ağrı’da hayatını kaybeden öğretmen Irmak Ayşe Koparan için yayımladığı açıklamada, olayla ilgili yürütülen soruşturmayı yakından takip edeceklerini belirtti.

Geylan, öğretmenin ölümüne ilişkin basına yansıyan baskı, yıldırma ve mobbing iddialarına değinerek, bu iddiaların doğrulanması halinde sorumlular hakkında tavizsiz idari ve hukuki işlem uygulanması gerektiğini ifade etti.

“Kimliğine, mensubiyetine ve ilişkilerine bakılmaksızın işlem yapılmalı”

“Milli Eğitim Bakanlığından beklentimiz, iddialar gerçekse, mesulleri kimliğine, mensubiyetine ve ilişkilerine bakmaksızın ibretlik bir muameleye tabi tutmasıdır.”

Liyakat vurgusu: Sorun yalnızca çalışma barışı değil

Açıklamasında liyakatsiz yönetim anlayışına da dikkat çeken Geylan, bazı kamu yöneticilerinin görevlerinin gerektirdiği sorumluluğu taşımaktan uzak tutumlar sergilediğini savundu.

Bu tür uygulamaların yalnızca çalışma barışını bozmadığını, aynı zamanda kamu çalışanlarının devlete ve kurumlarına duyduğu güveni zedelediğini belirten Geylan, kamu yönetiminde adalet, liyakat ve devlete sadakat ilkesinin yerleşik hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

“Her kamu yöneticisi adaletle, liyakatle ve sadece devlete sadakatle görev yapmalı”

“Hangi düzeyde olursa olsun her bir kamu yöneticisinin adaletle, liyakatle ve sadece devlete sadakatle görevlerini ifa edecekleri bir anlayışı yerleşik hale getirebilmeliyiz.”

Sendika soruşturma sürecini izleyecek

Geylan, otopsi işlemlerinin ardından son yolculuğuna uğurlanacak öğretmen Irmak Ayşe Koparan’a Allah’tan rahmet, ailesine, yakınlarına ve eğitim camiasına başsağlığı diledi. Türk Eğitim-Sen’in soruşturma sürecini ve sonucunu yakından takip edeceğini kaydetti.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

MEB PERSONEL Haberleri