Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarına ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Geylan, mevcut sendikal yapıyı sert sözlerle eleştirerek, kamu çalışanlarının ciddi hak kayıpları yaşadığını savundu.
“Kamu çalışanları yıllardır mağdur ediliyor”
İzmir’de düzenlenen istişare toplantısında konuşan Geylan, kamu çalışanlarının uzun süredir ekonomik baskı altında olduğunu belirtti. Mevcut sendikal yapının çalışanların beklentilerini karşılamadığını ifade eden Geylan, “Kamu çalışanlarının haklarını koruyacak güçlü bir temsil gerekiyor” dedi.
“Türkiye Kamu-Sen yetkili olmalı” çağrısı
Yaklaşan yetki sürecine dikkat çeken Geylan, tüm teşkilata birlik çağrısı yaptı. Sendikacılığın ekip işi olduğunu vurgulayan Geylan, hedeflerinin Türkiye Kamu-Sen’i yetkili sendika haline getirmek olduğunu söyledi.
Maaşlar üzerinden dikkat çeken karşılaştırma
Geylan, geçmiş dönem maaş artış oranlarına da değinerek çarpıcı bir iddiada bulundu. Buna göre, önceki politikaların devam etmesi halinde bugün ortalama memur maaşlarının çok daha yüksek seviyede olabileceğini öne sürdü.
“Enflasyon farkı kadar zam sıfır zamdır”
Ekonomik koşullara ilişkin değerlendirmelerde bulunan Geylan, yalnızca enflasyon farkı kadar yapılan artışların yeterli olmadığını belirtti. Maaşlara düzenli ve kalıcı iyileştirmeler yapılması gerektiğini vurguladı.
Vergi sistemi ve emeklilik eleştirisi
Kamu çalışanlarının vergi yükünün ağır olduğunu ifade eden Geylan, düşük gelir grubunun daha fazla korunması gerektiğini söyledi. Ayrıca emeklilik maaşlarının yetersizliği nedeniyle birçok çalışanın emekli olmayı tercih etmediğini dile getirdi.
Mülakat sistemi kaldırılmalı
Kamuya alımlarda uygulanan mülakat sistemini de eleştiren Geylan, bu uygulamanın tamamen kaldırılması gerektiğini savundu. Atama ve yükselmelerde daha şeffaf ve objektif kriterlerin esas alınması gerektiğini ifade etti.
Akademisyenler için “acil düzenleme” çağrısı
Üniversitelerde görev yapan akademisyenlerin ekonomik koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Geylan, düşük maaşların akademik kariyere ilgiyi azalttığını söyledi. Bu durumun uzun vadede bilimsel üretimi olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti.