Kamu çalışanlarının maaş, emeklilik ve özlük haklarına ilişkin tartışmalar sürerken, Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Selahattin Dolgun’dan dikkat çeken bir çıkış geldi. Dolgun, sendikaların kamu görevlilerinin temel sorunlarında etkili olamadığını savunarak sert ifadeler kullandı.
Dolgun, yaptığı açıklamada kamu görevlileri ve emeklilere ek zam ile refah payı verilmesi, enflasyon farkının maaşlara düzenli şekilde yansıtılması ve ek gösterge düzenlemesindeki eksikliklerin giderilmesi gibi kritik konularda yeterli adım atılmadığını öne sürdü.
Açıklamasında özellikle memurların uzun süredir gündemde tuttuğu başlıklara dikkat çeken Dolgun, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, ilave ek ödemelerin emekli aylığına dahil edilmesi ve tüm ödemelerin emeklilik hesaplarına yansıtılması gibi taleplerin karşılıksız kaldığını ifade etti.
Dolgun ayrıca, tüm kamu görevlilerine dini bayramlar öncesinde ikramiye verilmesi, memurlara disiplin affı getirilmesi ve 5510 sayılı Kanun sonrası ortaya çıkan hak farklılıklarının giderilmesi gibi konularda da somut bir ilerleme sağlanamadığını dile getirdi.
3600 ek gösterge konusunda alınan kararların uygulanmadığını savunan Dolgun, gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar lehine sabitlenmesi gerektiğini ancak bu konuda da sonuç alınamadığını belirtti.
Açıklamasının en dikkat çeken bölümünde ise sendikalara yönelik sert ifadeler kullanan Dolgun, kamu çalışanlarının gerçek sorunlarında yeterince mücadele edilmediğini, buna karşın farklı alanlarda (eşantiyon-promosyon gibi) ön plana çıkılmaya çalışıldığını savundu.
Dolgun’un bu çıkışı, memur ve emeklilerin ekonomik beklentileri ile sendikal faaliyetlerin ne ölçüde örtüştüğü tartışmasını yeniden gündeme taşıdı.