Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Selahattin Dolgun, 28 Eylül 2026'da Manisa'nın Turgutlu ilçesinde çeşitli ziyaret ve teşkilat programlarına katıldı.
Geçtiğimiz hafta Turgutlu İnci Üzmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi çevresinde yaşanan silahlı saldırının ardından okulu ziyaret eden Dolgun, öğretmen ve öğrencilere geçmiş olsun dileklerini iletti.
Dolgun daha sonra Turgutlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünü ziyaret etti. Programa Manisa 1 ve 2 No'lu, İzmir 2 ve 3 No'lu şube başkanları ile Aydın Şube Başkanı da katıldı. Heyet ayrıca Turgutlu Milliyetçi Hareket Partisi İlçe Başkanı Yunus Oğan'ı ziyaret etti.
“Öğretmeni korumak, geleceğimizi korumaktır”
İstişare toplantısında konuşan Selahattin Dolgun, eğitim çalışanlarının güvenliğinin sağlanması gerektiğini belirterek şiddet olaylarına karşı etkili ve caydırıcı yasal düzenlemeler yapılması çağrısında bulundu.
Dolgun, öğretmen ve eğitim çalışanlarına yönelik fiziksel saldırı, tehdit, hakaret ve baskıların artık münferit olaylar olarak değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.
Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin ayrı ve ağırlaştırılmış bir suç olarak düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
“Şiddet sadece cezai yaptırımlarla önlenemez”
Öğretmenlere yönelik şiddet ve itibarsızlaştırmanın yalnızca cezai yaptırımlarla çözülemeyeceğini belirten Dolgun, öğretmenlik mesleğinin toplumdaki saygınlığını güçlendirecek kalıcı politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Dolgun ayrıca toplumdaki farkındalığın ve eğitim çalışanlarına yönelik sahiplenmenin artırılmasının şiddetle mücadelede önemli olduğunu belirtti.
Eğitim çalışanlarına yönelik suçlarda cezasızlık algısının ortadan kaldırılması ve caydırıcılığın güçlendirilmesi gerektiğini ifade eden Dolgun, öğretmenlerin can güvenliğinin tartışma konusu olmaması gerektiğini vurguladı.
Her 100 öğrenciye 1 rehber öğretmen önerisi
Dolgun'un eğitimde şiddetin önlenmesi için sıraladığı öneriler arasında rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesi de yer aldı.
Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri, okullarda en fazla 100 öğrenciye 1 rehber öğretmen düşecek şekilde norm kadro düzenlemesi yapılmasını istedi.
Ayrıca okullardaki risklerin erken belirlenebilmesi amacıyla kapsamlı bir eylem planı hazırlanması ve okulların risk haritalarının çıkarılması çağrısında bulundu.
Dolgun'un açıklamasında öne çıkan diğer öneriler şöyle:
- Şiddete eğilimli öğrencilerin erken dönemde belirlenmesi ve gerekli tedbirlerin alınması,
- Madde bağımlılığı, suça özenme ve çeteleşme gibi unsurlara karşı özel programlar uygulanması,
- Okul yönetimi, aile ve rehberlik servisi arasında sürekli iş birliği kurulması,
- Öğretmenlerin mesleki statüsünün ve toplumdaki itibarının güçlendirilmesi,
- Öğretmenleri hedef gösteren veya itibarsızlaştıran söylemlere karşı tedbir alınması.
Disiplin düzenlemeleri de eleştirildi
Eğitim kurumlarında uygulanan disiplin yönetmeliklerinin yetersiz ve caydırıcılıktan uzak olduğunu savunan Dolgun, eğitimcilerin itibarını zedelediğini belirttiği bazı uygulamalara da tepki gösterdi.
Dolgun, somut gerekçeye dayanmayan şikâyet mekanizmalarının eğitimciler açısından tehdit oluşturduğunu ileri sürdü.
Yönetici görevlendirmelerinde liyakat, ödül ve ceza mekanizmalarında ise şeffaflık gerektiğini belirten Dolgun, eğitimcileri hedef alan yayın ve açıklamaların da şiddetin toplumsal zeminini güçlendirebildiğini savundu.
Maaşlar ve enflasyon için ek zam çağrısı
Dolgun konuşmasında kamu çalışanları ve emeklilerin ekonomik durumuna da değindi.
2026'nın ikinci altı aylık döneminde kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarında yüzde 7 oranında artış yapıldığını hatırlatan Dolgun, bu artışın kısa süre içerisinde enflasyon karşısında önemli ölçüde etkisini kaybettiğini ifade etti.
Mevcut ücret düzenlemelerinin çalışanların satın alma gücünü korumakta yetersiz kaldığını savunan Dolgun, özellikle sabit ve dar gelirli kesimlerin gıda, konut, ulaşım ve eğitim gibi temel harcamalardaki fiyat artışlarından daha fazla etkilendiğini söyledi.
“Enflasyon farkı oluştuğu ay maaşa yansıtılmalı”
Dolgun, enflasyon farkının altı aylık dönemlerin sonunda değil, farkın oluştuğu ay itibarıyla maaşlara yansıtılması yönünde yeni bir sistem oluşturulması gerektiğini belirtti.
Türkiye Kamu-Sen'in çalışanların kayıplarının giderilmesi amacıyla ek zam yapılması ve ekonomik büyümeden elde edilen kazanımların çalışanlara yansıtılması için refah payı uygulanması çağrısını yineleyen Dolgun, maaşların yeniden ele alınması gerektiğini ifade etti.
Türk Eğitim-Sen'in Turgutlu'daki açıklamasında öne çıkan talepler
| Konu | Talep / Öneri |
|---|---|
| Okul güvenliği | Okulların risk haritalarının çıkarılması |
| Rehberlik | En fazla 100 öğrenciye 1 rehber öğretmen |
| Şiddet | Etkili ve caydırıcı yasal düzenlemeler |
| Eğitim çalışanları | Şiddetin ayrı ve ağırlaştırılmış suç olarak düzenlenmesi |
| Erken müdahale | Riskli durumların ve şiddet eğiliminin erken tespiti |
| Okul-aile iş birliği | Sürekli koordinasyon sağlanması |
| Ekonomik haklar | Ek zam ve refah payı çağrısı |
| Enflasyon farkı | Oluştuğu ay itibarıyla maaşa yansıtılması |