Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı İrfan Kılınçer, proje okullarındaki öğretmen ve yönetici atamalarında keyfiliğin sona erdirilmesi gerektiğini belirterek sürecin objektif kriterlere bağlanmasını istedi.
Sinop ve Konya’da eğitim çalışanlarıyla bir araya gelen Kılınçer, yaptığı açıklamalarda hem eğitim sistemine ilişkin sorunları hem de memur ve emeklilerin ekonomik kayıplarını gündeme taşıdı.
“Ek zam için daha ne bekleniyor?”
Kılınçer, TÜİK’in açıkladığı 2026 Nisan ayı enflasyon verilerine dikkat çekerek yıllık enflasyonun yüzde 32,37’ye ulaştığını, temel ihtiyaçlardaki fiyat artışlarının memur ve emeklileri zor durumda bıraktığını söyledi.
Yılın ilk dört ayında gerçekleşen yüzde 14,64’lük enflasyonun maaş zamlarını büyük ölçüde erittiğini ifade eden Kılınçer, memur ve emeklilere acilen ek zam yapılması gerektiğini belirtti.
Kılınçer ayrıca:
- Refah payının kalıcı hale getirilmesini,
- Enflasyon farkının 6 ayda bir değil aylık yansıtılmasını,
- Gelir kayıplarının telafi edilmesini talep etti.
“Proje okulları MEB’e bağlı olmalıdır”
Proje okullarındaki öğretmen ve yönetici atamalarına da değinen Kılınçer, bu okullarda yapılan keyfi uygulamaların eğitim kalitesine zarar verdiğini söyledi.
Atamaların şeffaf ve ölçülebilir kriterlere göre yapılması gerektiğini vurgulayan Kılınçer, şu ifadeleri kullandı:
“Proje okulları Uganda’nın okulları değildir, MEB’e bağlı okullardır.”
Yönetici yetiştirme programı için uzaktan eğitim talebi
Milli Eğitim Akademisi koordinasyonunda yürütülen yönetici yetiştirme programına ilişkin de açıklama yapan Kılınçer, yüz yüze uygulamanın bazı yöneticiler açısından mağduriyet oluşturduğunu belirtti.
Hac görevi, sağlık sorunları ve ailevi nedenlerle programa katılamayan yöneticiler için telafi eğitimi ve uzaktan eğitim modeli talep edildi.
Norm kadro sistemi güncellenmeli
Kılınçer, mevcut norm kadro yönetmeliğinin günümüz eğitim ihtiyaçlarını karşılamadığını belirterek:
- Normların 15 saat esasına göre belirlenmesini,
- Bölge normu uygulamasının kaldırılmasını,
- Şube sayılarının artırılmasını,
- Rehber öğretmen normlarının yeniden düzenlenmesini istedi.
Üniversite personeline tayin hakkı çağrısı
Üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin aile birliğinin korunması amacıyla kurumlar arası tayin hakkına sahip olması gerektiğini belirten Kılınçer, bu konuda yasal düzenleme çağrısı yaptı.
Yüksek lisans ve doktora yapan personele ek tazminat önerisi
Kılınçer ayrıca yüksek lisans yapan personele yüzde 20, doktora yapan personele ise yüzde 40 oranında ek özel hizmet tazminatı verilmesini önerdi.